导师和原则是前提,底层原则是利他和延迟满足 今天要说的是以小博大的向上社交,向上社交很难,能够得着说明你运气好。 有些人可能不认同,但我说得是自己的亲身经历,比那些一本正经的...

IP属地:黑龙江
导师和原则是前提,底层原则是利他和延迟满足 今天要说的是以小博大的向上社交,向上社交很难,能够得着说明你运气好。 有些人可能不认同,但我说得是自己的亲身经历,比那些一本正经的...
最不喜欢:没有意愿(人品差)且没能力的下属。 我们参考蒙牛于懂事长曾经用过的矩阵模型来说明。 如图,一般有四类人群/下属:1)能力高意愿高;2)能力低意愿高;3)能力高意愿低...