人文关怀,一定理解到每个人都是需要被关注的,一丁点儿的关注,一丁点儿的细节能让别人带去心灵的疼爱,让人对我们的为人有更大的认可,不要在乎那小的亏损
人文关怀,一定理解到每个人都是需要被关注的,一丁点儿的关注,一丁点儿的细节能让别人带去心灵的疼爱,让人对我们的为人有更大的认可,不要在乎那小的亏损
今天让我用一张图带大家认识一下血压的分类和血压标准 分为以下六中,其中高血压又分5种
最近看了很多管理相关的书籍,觉得管理似乎很简单,看的又似乎很复杂… 很多词汇想来他整合到一起感觉就是非常的有效,从识人到用人到管人。从pdca循环到毛泽东实践理论,从教练之术...
今天带大家一起认识一些慢性病 1、何为慢性病? 慢性非传染性疾病,简称“慢性病”,表现为一种疾病长期持续存在的状态,其主要特点包括: ①病因复杂,其发病与不良行为和生活方式密...
重疾险,就是人得了癌症、急性心肌梗塞等大病,保险公司就会一次性赔付一笔钱。这笔钱可以用来治病、还房贷、支付孩子学费等。 百万医疗险,可以报销住院医疗费用,一年最高报销几百万,...
今天让我们讲一讲如何做饭三分做人,七分做事… 首先我们先分七大块 第一块,治国者,先修其身 第二块,人尽其才,则百事兴 第三块,无威难驭下 第四块,其身正,不令而行 第五块,...
今天带大家来认识一下,什么是保险…,我 们职工通常说的社保就是五险一金。 具体的用处简明用处如下: [养老保险】——退休后领养老金的 【医疗保险】——看病报销的 【生育保险】...
今天带大家一起认识下管理之无为而治. “无为”本是道家核心思想,但同样也是佛家与儒家思想的重要组成部分。佛家的“缘起性空”思想与“无为”是相通的,“空”与“无”的内涵是一样的...
今天来聊一聊所谓的人之感情,和媳妇几年啦,每天都会想念她,每天要是不找她聊几句心里就会浮躁,就会感觉缺失了什么,不知道大家有没有这种感觉
领导的任务不是替下属做事 一个真正的领导者,他的主要任务是做好决策 把握好5W1H法则,做什么,哪里做,什么时候做,谁来做,想办法找正确的人做正确的事。 领导者如果啥事都懒在...
今天让我们一起来学习,预防医学: 首先讲述的是:什么是预防医学 其次阐述的是有哪些临床预防服务 最后就是我国现有的社区公共卫生服务有哪些。 参见下面的脑图,脑壳的脑,图片的图...
1.警惕“忙碌”怪圈 2.远离“低价值”的工作 03 重要的话强调三遍:不要不要不要深陷低价值的工作无法自拔! 职场箴言 1、别为了取悦别人而牺牲自己。 2、保持深度、持续...
懂管理,懂技术,懂经济,懂合同;领导才能,专业技术知识,组织协调,敢于承担责任,不断学习,完善自己,给企业创造最大利润 I: 转变工作理念 1、通过他人完成工作 2、关注部门...
何为创新之道,任何事务的存在都有不足之处,随着时间的推移,科技的进步,社会的发展,任何事务则会不断涌现新的生存模式,出现我们IT人所谓的BUG。 那么如何去修复这个BUG,一...
今天看了一边文章,谈论如何成为一名领导者。里面阐述了几个观点 比个人目标更重要的的是团队目标:我们需要有组织人格,组织的利益是决策的出发点 把人和事做到充分结合:人是管不住的...