
有效的一分钟管理 一分钟目标 一分钟赞扬 一分钟更正 提供成长空间 协调培训机会 协调岗位轮换 明确晋升通道 培养个人兴趣 水满自溢留有余地杜绝工作分配过于饱和在条件允许时鼓...
管理沟通 管理好个人情商 管理好个人智商 杜绝个个加入6拍 尝试引导他人情绪 尝试创造一个安全的沟通范围 梳理一条清晰明朗的主要沟通渠道 无坚不摧 整合管理技能 进度管理 成...
在与人沟通时有几个前提。 无论面对任何问题,遵循着我不攻击你的为人,因为保护自己的人格是每个人的本能反应。 从行为、事件、语言入手,这意味着我仍认同你这个人,我只是不认同你的...
每日上班路。