如果大家专注传统的行业。那所有的服务几乎都是一模一样的。得到的模式路径也是一模一样的。现在是从传统的门店模式要转换到人，以人为主的模式。 连接人，是差异化的开始。 举例，某家...
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中国不缺行业，缺差异定位的行业
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烧火做饭的都是大菩萨
以前在庙里参与组织1000多人的晚会活动，上百人的参访学习，没有像企业一样的开会，布置，安排等等的过多计划，而在现场从开始到结束做的井然有序，刚开始很是奇怪，后期慢慢明白“发...
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团队的成长，公司的发展一定不要急躁
不急躁，要心安。心安才能够专注，才能处身立命，否则容易随波逐流。 心安了，你做事的节奏会不一样。 云何降伏其心?《金刚经》佛陀的弟子也在问?心安的力量是很强大的，最终将指引你...
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借事修人，认清匠心升起的本质
借事修人。 现在人类的组织有四种代表力量:宗教，军队，企业，家庭。纯粹的商业利益不够平衡和持久。 各人原有的“贪嗔痴”的生性恶性，需要相应对治“戒定慧."懂得因果的规律就明白...
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