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  • 19/12/06晨间随笔

    //从前的我遇到与自己生活方式不一样的人会很费解 ,但现在我觉着,不同种生活方式并不比另一种更高尚 ,只不过人的生活习惯不同而已, 比如在学校我习惯早睡早起 其他人喜欢晚睡晚...

  • 年近30,一无所长:成年人的焦虑,该如何破局?

    身处30岁的节点,依旧迷茫,没有方向,还折腾的起吗? 这个年龄阶段该有多少存款才算不拖后腿? 95后、00后不断赶超,反观自己,社会十年,竟然还是一无所长,这些年都去哪了? ...

  • 这篇文章 我居然赞了好多评论

    我为什么5分钟时间就否掉了一个应聘者?

    确切地说是一秒钟,之所以有5分钟,更多是出于礼貌。 这个候选人想面试我们的储备销售主管岗位。当我进面试间的时候,我看到了一个头发稀松面相显老的一个男士(估计30岁-35岁)。...

  • 说这么些废话的原因其实就是因为你很骄傲。你看到的别人的行为方式可能都来源于你自己的行为方式。你觉得人家不重视自己的简历是对自己对你对你们公司的不尊重,但原因很简单,人家根本就没把你这小公司当回事。你觉得人家不谦虚开始反驳你是情商低,不然就不会错过你那自以为是的建议而损失惨重,而人家的思路其实也很简单,这公司本来我也看不上,hr还这么装逼,装逼谁不会啊?我今天就怼你了,你让我不爽我就让你不爽。不然以为谁都是软柿子。这算是我给你hr生涯也上一课,不用谢,哈哈哈。最后,你这种hr本质上就是骄傲,没有耐心发现别人的优点。真有那种硬实力压得你抬不起头的来了你就怂了。你的骄傲是你自己给的编织的幻象。hr在大部分人的印象中应该都是没有什么硬实力的存在。

  • 1、面试官以貌取人
    2、单纯凭自己的臆想去推测应聘者的情况,以为自己是柯南吗?
    3、小白才会注重简历细节
    可见面试官层次较低,推测只是被老大叫去临时面试的小喽啰。我也面试过,最怕遇到这种面试官,自身水平不咋地,如果你比他厉害,他不敢招你来抢饭碗。或者他根本无法理解更高层次的思维,就会认为面试者很垃圾。

  • 大学生不可错过的5个app

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    不知不觉,我的大一生活就快结束了。 进入大学,我听到很多抱怨说高中的老师都是骗人的,理想的大学生活不是这样的。老师说,大学再也没有那么多作业,而实际上大学也有做不...

  • 120
    大学毕业,多少人活成了廉价劳动力

    文/怀左同学 01 学弟今年六月毕业,晃来晃去,到现在还没找下一份合适的工作。 原本自信满满的他,目前很苦恼:“我在大学时做了几十种兼职,积累了那么多工作经验,为什么还是找不...