一枚正在积极与抑郁症做斗争的姑娘。半个文艺青年，半个俗人。好奇心和猫一样强。<br>豆瓣、简书ID：消失的考拉君
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确诊为重度抑郁的第十四个月
之前发现有人未经允许，在别的平台照搬照抄了我的文章。在此郑重声明，此文未经允许，禁止转载，否则将承担法律后果！ —————————————————— 2017年12月27号 ...
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好书推荐 | 2017读了上百本书，唯独这7本彻底改变了我明天是12月23号，研究生招生考试的日子，明年今日，就是我进考场的前一夜。2017这一年，自己重拾了读书写作的爱好，并把它当做一个习惯，一种生活方式，不知不觉中竟然也读了上百...
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脑图很详细很好，都是自己的见解
运营的认知及职业分工
一.对运营的认知： 1.为什么会出现“运营”这样一个职能呢？ 运营来源于互联网时代的产品价值构成发生了部分改变； 传统产品价值＝功能＋体验； 互联网产品价值＝功能＋体...
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运营的认知及职业分工一.对运营的认知： 1.为什么会出现“运营”这样一个职能呢？ 运营来源于互联网时代的产品价值构成发生了部分改变； 传统产品价值＝功能＋体验； 互联网产品价值＝功能＋体...
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关于做用户有用的方法，学习了。
运营干货丨普通人如何从零到一做好用户运营？
@王六六：社群，圈子，公众号，融资，这一切的依据都是用户。有了用户量，评估标准就有了，那我们是不是该考虑把用户养成爸爸呢。 用户的定义和分类 ▌用户的分类 每个运营人都应该清...
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运营干货丨普通人如何从零到一做好用户运营？@王六六：社群，圈子，公众号，融资，这一切的依据都是用户。有了用户量，评估标准就有了，那我们是不是该考虑把用户养成爸爸呢。 用户的定义和分类 ▌用户的分类 每个运营人都应该清...
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不知道见解对不对，求轻拍
到新公司做运营又是打杂，该如何突破？
大家可能也会有这种烦恼，刚到一家公司做运营，除去自己新来的局促，发现自己对于所要运营的产品缺少认识，leader忙着开会，盯KPI，作为新人初来乍到，特别想有个人能够非常详细...
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盏灯茶 ·看了您的文章，对我非常有启发。
运营工作的意义：
1.工作给我带来的价值。
2.我对工作创造的价值。
内容妹子，之所以产生觉得工作没有价值，如文章所说，每天做同样的事情，没有得到成长。是因为她只想到了第一点：工作对我带来的价值。
其实这是一种被动思考方式，也许我们每天运营做的事情，是杂、乱、重复的，但是把这一系列的工作用穿针引线的方式串联起来，让产品良性循环，这样做，不是更高价值，更有意义嘛。
有时候，我们在工作中更应该思考第二点：我对工作创造的价值。我的每个行动，确定公众号文章与公司产品调性一致，根据用户习惯改变发文时间，建立内容管理树在推文的选题上与平台风格相符，让用户的认知与平台能更进一步等。这些都是主动思考的方式，通过主动思考+行为 渐渐的也等于 对工作产生的价值了。 -
看了您的文章，对我非常有启发。
运营工作的意义：
1.工作给我带来的价值。
2.我对工作创造的价值。
内容妹子，之所以产生觉得工作没有价值，如文章所说，每天做同样的事情，没有得到成长。是因为她只想到了第一点：工作对我带来的价值。
其实这是一种被动思考方式，也许我们每天运营做的事情，是杂、乱、重复的，但是把这一系列的工作用穿针引线的方式串联起来，让产品良性循环，这样做，不是更高价值，更有意义嘛。
有时候，我们在工作中更应该思考第二点：我对工作创造的价值。我的每个行动，确定公众号文章与公司产品调性一致，根据用户习惯改变发文时间，建立内容管理树在推文的选题上与平台风格相符，让用户的认知与平台能更进一步等。这些都是主动思考的方式，通过主动思考+行为 渐渐的也等于 对工作产生的价值了。
到新公司做运营又是打杂，该如何突破？
大家可能也会有这种烦恼，刚到一家公司做运营，除去自己新来的局促，发现自己对于所要运营的产品缺少认识，leader忙着开会，盯KPI，作为新人初来乍到，特别想有个人能够非常详细...
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到新公司做运营又是打杂，该如何突破？
大家可能也会有这种烦恼，刚到一家公司做运营，除去自己新来的局促，发现自己对于所要运营的产品缺少认识，leader忙着开会，盯KPI，作为新人初来乍到，特别想有个人能够非常详细...
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一、专题简介 在往运营岗位走的路上，多多少少都会遇到一些或浅或深的问题，有的是关于工作机会，有的是关于工作技能。而运营互助帮，就是帮你解决这些问题的地方。分享你的知识，你的技能，你知道的关于运营的一切。这里还有运营大牛都会在的专题，我们也在邀请更多的大神入驻，给大家答疑解惑。 二、专题投稿 1、所投稿的文章必须是原创作品，具有一定的可读性，引用内容较多则可能被拒稿。 2、仅收录新媒体运营、用户维护、社群运营、线上活动策划总结、项目复盘等运营相关文章。 ① App、软件推荐类建议转投工具癖 ② 营销、文案类建议转投广告圈 ③ 职场成长类建议转投上班这点事儿 3、文章內不得有任何推广信息。包括但不限于公众号、微博、微信、豆瓣、QQ个人资料；不必要的外链；文章图片有微信水印、或者网站水印有推广嫌疑的，以及其他网站链接（非引用必要）。 4.关于拒稿：一般情况下没有特别说明拒稿原因，则视文章内容不符合运营互助帮专题投稿要求，如对审稿存在疑虑，可简信联系编辑，编辑再次进行阅读评判。（因为投递稿件过多，编辑审稿如有遗漏的地方，敬请谅解。） 三、其他 1、文章符合专题投稿基本要求。 2、文章格式：请体现运营小能手的排版专业水平，文中无错别字，配图清晰无水印等。 3、文章内容：逻辑性强，结构清晰，在运营方面有自己独特的思考，或在运营工作当中遇到了实际困难的（此类文章请一定写明背景、现状、以及已经采取的措施和效果等）以及能对其他用户起到引导了解运营行业的内容，字数尽量在1000-5000范围内。
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