此周《干法》7篇的学习，告诉我们工作的结果=思维方式*热情*能力，7篇文章重点强调了“热情”，从为什么要工作、如何让自己爱上工作、反思自己的工作是否努力和努力能带给我...
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微课作业—读《干法》有感
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随笔：为什么管理人员离职率低？
之前网上流行了很长一段时间马云说的一句话：员工的离职原因很多，只有两点最真实： 1、钱，没给到位； 2、心，委屈了。 说明离职很大程度是领导和管理的责任。 对于质控部的管理人...