前段时间被华为辞退35岁工程师的文章刷屏了。 1、公司是球队,员工是球员 我的思考是: 对于一个35岁的对员工来说,如果他22岁大学毕业,那他工作了13年,如果他研究生25...

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所谓的功利性读书,其实意思让阅读者带着目的去读书,这样阅读的效率更高。其本质是反馈。反馈首先就要有目标,有了目标再根据收到的反馈做出相应的调整,这样才进步快。非功利性读书,也就是闲读,就像在黑暗的篮球场练习投篮,每一次投篮都不知道球是否进框,也不知道用力是大是小,角度偏差多大,这样练习一辈子投篮都得不到进步。如果在能够看到反馈的光明的篮球场练习,每一次投篮,都能够知道结果,然后根据结果反馈做出调整,稍加训练就可以掌握投篮技巧。功利性读书,就像在光明的篮球场练习投篮,效率大幅提升。
你只是读书,你不知道怎样才能让自己更牛逼这篇文章,写给那些爱读书,想在互联网时代打造个人品牌,拥有精彩生活的朋友。 非功利读书者,看看就好。 对,你只是读书而已,没想着这些内容有什么用,怎么用,怎样才能转化为现实价...
今天听到一个朋友谈起,她男朋友的同学,大学毕业2年多点,现在已经月薪过5w了。 而大部分人还在月薪不到1w的路上走着。 有时候在想对于刚工作的人来说到底哪种才是好工作? A工...
如何在部门中跟同一批入职同事中脱颖而出来? 1、你必须做到与众不同 就是跟别人不一样,当然这种不一样是正面的。 当一群人来到一个部门,除非你是在外貌(特别漂亮)、身高(特别高...
相比电子书,还是喜欢纸质书籍的阅读体验。 喜欢关注财经类的书籍和文章,所以最近特意去买了一套吴晓波的财经书籍,《大败局》《激荡三十年》《浩荡两千年》。花了两个星期的周末,大约...
任何人和事都不可能做到所有人都喜欢!同样一句话对经历不同,背景不同的人来说感受完全不一样,对你(少数)毫无作用的话,对别人(大多数)来说没准就是警世良言,让人受益匪浅,这就是人家作者的价值,不需要服务好所有的人,只要服务好认可他的人就足够,而且可以收入不菲
我在三线城市奋斗了10年后,去了深圳炸油条1. 知识不值钱,知识产生的链接才值钱 这是Spenser在一块听听闭门小会上分享的一句话,我想了很久,最近越来越明白了。体验,温度,社群都比知识重要。知识会烂大街,会淘汰,...