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  • 观课、评课、品课、悟课四重境界

    听课也是有层次的,有境界的。我以为,听课有观课、评课、品课、悟课四重境界 观课是褪去浮躁、放下成见,以眼为尺,以心为镜,全方位凝视课堂全貌,体察教学细节,洞悉师生状态的沉浸式...

  • 带着学生追溯文化之根

    今天带学生游学半天,到湖泗古窑追溯文化之根,这是一次南片教联体的学生活动,筹备一个多月,今天落地,早上7点集合并出发,车程一个半小时抵达目的地,游览参观古窑遗址外围和博物馆,...

  • 给需要鼓励的人以鼓励

    教育就是:“给需要鼓励的人以鼓励,树立信心;给需要尊重的人以尊重,体现平等;给需要弥补的人以弥补,传递温情;给需要感受的人以感受,产生共鸣;给需要示范的人以示范,振奋人心!”...

  • 像马一样思考

    刚看完一本书,像马一样思考,书封面对于这本书的介绍是关于领导力管理和与人相处之道,其实这本书是关于驯马师如何驯服野马和不受管教,爱突厥子的特殊马,关于如何驯服一匹马,所需要用...

  • 绝命毒师第4季完结

    昨天下午把美剧绝命毒师第4季追完,就如我之前所说,看了美剧,有些无脑偶像国产剧都不怎么吸引我了。没有拖沓的剧情,不会刻意增加冗长无用的叙述故事,每一个情节、片段、人物、每一场...

  • 不能以威胁作为筹码(续)

    还是接着上一篇说的,我们不能以威胁作为筹码,而我当我说那些话语时就已后悔。果不其然,让那个孩子反感,甚至反驳我,他的态度给我的感觉就是我不在乎你的威胁,你想怎么处理就怎么处理...

  • 不能以威胁作为筹码

    当老师既要有脾气也要没脾气,有人说老师当久了,尤其是班主任当久了,脾气会越来越大,但也有另外一种,慢慢的被磨得没有脾性,越来越有耐性也愿意主动退让和低头。不是,也有一种说法,...

  • 尊重最微小的努力和细微的改变

    尊重最微小的努力和最细微的改变。 这是我从一本关于驯马的书籍中看到的一句话,无论是姓马,还是与人相处或是管理,这些话都很受用,它的核心要义就是尊重每一个人的付出和努力,并且要...

  • 不要吝啬我们的赞赏

    果然人都喜欢被夸奖被表扬,上至老人,下至孩童,无论什么年龄阶段,都喜欢被人肯定和夸赞。这是一种认可和被看见,会给予人满满的情绪价值,让你的精神饱满,有源源不断的动力前行。今天...