【卯时晨读1974天】 《战略论证》读书摘录1：许多企业高管对战略制定过程感到挫败和信心不足，源于他们很难看清楚卓越战略共同拥有的系统性因素。特别是，把从先进企业获得的...
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战略论证的逻辑内在一致性
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试着通过改变对方来将冲突归零
【卯时晨读1973天】 《冲突的勇气》读书摘录13：试着通过改变对方来将冲突归零。你可以提出这样的要求，但前提是你这么做不仅是为了自己，也要让他们看到改变给他们带来的好...
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解决价值观差异的6个步骤
【卯时晨读1972天】 《冲突的勇气》读书摘录12：面对不同的价值观，你可以不认同，但是一定要尊重。毕竟，每个人都有权利选择自己的价值观。如果我们能够尊重这些差异，就能...
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缓解冲突的12个共识【卯时晨读1971天】 《冲突的勇气》读书摘录11：冲突中的每一方往往都承受着巨大的精神压力。如果你们能达成共识，不管发生什么事都能共同进退，就终能守得云开见月明。达成...
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应对冲突，重建联系的10大障碍【卯时晨读1970天】 《冲突的勇气》读书摘录10：大多数人在应对冲突，重建联系有10大障碍。障碍1：责备。当我们坐在受害者的座位上时，总会倾向于去责备别人。我们需要把...
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最常见的5种冲突及其应对方案【卯时晨读1969天】 《冲突的勇气》读书摘录9：最常见的5种冲突。冲突1：表面冲突和意见不合。这是日常生活中最常见的冲突，各种微不足道的小事都能引起这种表面冲突。要想...
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全身心投入的倾听步骤【卯时晨读1968天】 《冲突的勇气》读书摘录8：倾听“LUFU”法， LUFU的完整含义是：我要一直倾听(L， listen)直到(U， until)对方感觉(F， ...
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学会拥抱情绪，才能平息冲突【卯时晨读1966天】 《冲突的勇气》读书摘录6：我们所能承受的不适情绪的最大值，就是“情绪不适阈值”。要想提升我们的情绪不适阈值，必须做到两点：一是自我调节；二是自我...
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直面冲突，勇敢地做回自己
【卯时晨读1965天】 《冲突的勇气》读书摘录5：距离真实的自己越远，就越找不到内心的平静和满足。在冲突中，如果你总是伪装自己，不表达自己真实的想法，你将很难让冲突归零...
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怎样才能走出受害者的角色？
【卯时晨读1962天】 《冲突的勇气》读书摘录2：并不是所有的冲突都会表现为拳脚相加。很多时候，隐瞒和沟通不畅，都会埋下冲突的火种。如果你因为觉得有的话不好说出口，或者...
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快速化解内外部冲突的法则【卯时晨读1961天】 《冲突的勇气》读书摘录1：冲突有各种各样的定义，在心理学中，我们一般把冲突定义为：我们与他人（外部冲突）或我们与自己（内心冲突）断开联系或者存在...
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与世界上最快乐的人为伴
【卯时晨读1959天】 《赢者思维》读书摘录13：要寻找世界上最快乐的人，你不可能跑到外面到处寻找，也不可能用一套量具去丈量“快乐”。世界上不可能有“快乐计量仪”，也不...
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人是生活中最最重要的
【卯时晨读1958天】 《赢者思维》读书摘录12：人的整个一生中，差不多会接触到数百万的人。这些人当中的绝大多数，你与他们的交往基本上可以说都流于表面。你有自己的生活，...
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你生命的维度可以由你来掌握【卯时晨读1957天】 《赢者思维》读书摘录11：在一定条件下你生命的维度是可以由你来掌握的，甚至主要是由你来决定的。研究人员发现的三个最重要的因素是：1.化解沮丧或失望...
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你的激情应该是你人生重要的东西
【卯时晨读1956天】 《赢者思维》读书摘录10：你的激情应该是你人生很重要的东西，激情应该是你最容易想出来的东西，可谓信手拈来。但是如果你的激情真的没能自动从脑子里显现...
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