240 发简信
IP属地:宁夏回族自治区
  • 绩效薪酬公平1.2

    “绩效薪酬”的高低由“绩效高低”决定。公平性的“比较“心理决定了员工在所获得了报酬后,与自我”标准“进行对比后产生高或低的感受。当然,作为投资方或高管也同样以这样的方式来...