一位厂家朋友，说要在当地市区，代理一个实木产品的品牌，他对这手产品很有信心，在其它地区都卖得挺好的。 好了，我就问“他们卖的好的原因是什么”，朋...

确实，在经济匮乏、产品紧缺的年代，手握一手好牌，可以让你成为一个区域的王者，这就是以往的，传统品牌代理商的制胜法则：品牌代理+区域保护。 似乎这...

传统品牌代理商，拿着统一的装修图纸、丰富的产品摆样，和响亮的品牌口号，顶多是品牌的推动剂，而不是产品和客户的连接器。 互联网的普及、短视频的盛行...

假如你是打工的，而且老板是个墨守成规的人，况且你希望继续留下，那么接下来就不用看了。 市场毫不关心你的方向是否正确，但你应该时刻关注市场的动向，...

纵观市面上的各大门店和卖场，保持底薪+提成+奖金+KPI的这种薪酬机制，占比多数，既显抠门寒酸、更是乏力疲惫。 站在商品交易的角度，这样的薪酬无...

一份贝壳找房发布的90后独居人群调查报告：超6成90后有意向“买房独居”，截至2018年，我国超过7700万成年人是独居状态，预计2021年这一...

思考一个问题：你的产品和服务是面向哪一类人群的？是老年人、中年人，还是年轻人？很多时候其实你已经知道自己该怎么做了，但有没有想过会不会白做？ 店...

有太多人怀恋过去了，过去那个轻松赚钱的年代，只要代理一个好品牌，拿到一手好货，再找个好位置，请上几位销售能手，发家致富不是梦，但在现在看来却是在...

家居行业招人，从来都不是高要求的，但为什么招人那么难？招到还留不住？ 实体门店老板普遍的招人目的，就是卖货，无论你是新手，还是老手，反正来了之后...