宝木欣

一、简书（行距）签约作者-行距版权作者 1、关于行距文化： 致力于为简书作者提供全方位版权服务，让优质的出版机构来与简书合作；让作者们更安全、更便捷地对接出版社；让优质内容最...

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韩剧《最佳婚姻》剧照 01 都说女人是天生的侦探，能从很多不经意的细节上顺藤摸瓜找到老公出轨的痕迹。 有人说，夏天，老公回家时，手上滑滑的，有不熟悉的肥皂香味，一定是在外面洗...

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职场上，你不和领导好你是不是想变态？ 文/宁国涛 十多年前，我有个姓于的同学在酒桌上苦口婆心地劝说一个姓王的同学：你说你和你们年级主任斗什么？你不和领导好你和谁好？ 那个时候...

宝木欣

第二节 工资集体协商 一、工资集体协商 （一）工资集体协商的含义 工资集体协商是指企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水...

宝木欣

第一节 劳务派遣用工管理 一、劳动关系的含义和特征 （一）劳动关系的含义 所谓劳动关系通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。劳动关系...

宝木欣

一直默默地关注你，你的每一篇文章都有看，最开始是看到你写的在上海买房子的文章，觉得很有用。后面就一直关注。喜欢看你努力让自己过上想要的生活的样子。感觉你清楚地知道自己想要的是什么，并付诸实际行动去实现。上海话：拎得清。

直到最后，她们成为你抱怨，却永远够不到的人

1. 人怕出名猪怕壮，我现在还没出名呢，就摊上事了。一个读者给我留言评论我的文章：没看到问题本质，大部分在胡说八道。我本来不想理，但想了想可能人家说得有道理听听也无妨，我就问...

杨小米

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宝木欣

第三节 薪酬计划的制定 一、薪酬战略 （一）薪酬战略的含义 其一，薪酬战略不仅是指薪酬决策，也包含薪酬管理。 其二，并非所有的薪酬决策都是薪酬战略，薪酬技术与业务管理方面的决...

宝木欣

第二节 薪酬制度设计 第一单元 不同类型薪酬制度的设计 一、薪酬制度 薪酬管理制度属于企业规章制度的范畴，它涉及企业的薪酬战略、薪酬体系、薪酬结构、薪酬政策等内容 二、薪...

宝木欣

第一节 薪酬调查 第一单元 市场薪酬调查 一、薪酬的基本概念 （一）薪酬的概念 薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，包括工资、福利、社会保险、企业补充...

宝木欣

第二单元 360度考评方法 一、360度考评方法的产生与发展 360度考评方法又称全视角考评方法，是指由被考评者的上级、同事、下级、和客户以及被考评者本人担任考评者，从多个...

宝木欣

第二节 绩效监控与沟通 第一单元 绩效监控与辅导 一、绩效监控的内涵 管理者进行绩效监控主要承担两项任务：1.通过持续不断地沟通对员工的工作给予支持，并修正工作任务实际完...

宝木欣

第一节 绩效考评指标与标准体系设计 第一单元 绩效考评指标体系设计 一、绩效考评指标体系的内容 （一）适用不同对象范围的考评体系 1.组织绩效考评指标体系 （1）生产型组织...

宝木欣

第四节 员工培训效果评估 第一单元 培训评估方案设计与实施 一、员工培训评估的概念 员工培训效果评估师企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段。 二、员工培训评估的基本原则...