很多工厂老板找我咨询时,都在愁一件事:销售业绩上不去,订单接不到,砸钱做推广、招高薪销售,却始终没效果。其实大家都忽略了一个最朴素的道理——制造业销售,从来没有捷径可走,全靠...
很多工厂老板找我咨询时,都在愁一件事:销售业绩上不去,订单接不到,砸钱做推广、招高薪销售,却始终没效果。其实大家都忽略了一个最朴素的道理——制造业销售,从来没有捷径可走,全靠...
工厂老板(提问):黄杰老师,现在到处都在说AI,都说用AI能管好工厂、省成本提效率,可我这是中小工厂,规模小、资金紧,还没专业技术人员,不知道该怎么用AI管理工厂,既不想花冤...
工厂老板(提问):黄杰老师,现在不管是办公还是生产,到处都在说AI,都说AI能提效省成本,可我们是中小工厂,规模小、资金有限,也没专业的技术人员,不知道该怎么低成本用AI,总...
工厂老板(提问):黄杰老师,你快帮我想想办法!我真的快愁死了!厂里的管理者和员工,怎么都跟不上我的思路,我心里把厂里的路子想得明明白白,该往哪走、该怎么干,可他们要么磨磨蹭蹭...
工厂老板(提问)黄老师,现在很多同行都在做精益生产,都说能减少浪费、提效降本,但我一直没弄明白,精益生产里说的七大浪费到底是什么?咱工厂里哪些情况属于这些浪费,还请您用实在话...
工厂老板(提问):为什么公司永远都问不到员工离职的真实原因呢?每次员工离职,我都主动问他们为啥走,可得到的答案不是家里有事,就是个人原因,全是些敷衍的场面话,根本听不到真心话...
工厂老板(提问):黄杰老师,现在很多工厂搞降本增效,第一步就想到裁员,好像裁员就能省成本、提效率一样。我也想做好降本增效,但又不想裁员,伤人心还影响生产,为啥大家都总对员工“...
这几年,我见过太多中小工厂悄无声息倒闭,说到底就一个原因:没守住经营底线,踩了不该踩的坑。今天就给各位工厂老板说句实在的,想站稳脚跟、不被淘汰,这3条“不做”底线,必须死死守...
工厂多数安全隐患、物料浪费,根源都是员工下班时粗心大意!以下工厂员工下班前必守的六不走铁律,必须严格执行,违规零容忍!守住底线、减少损耗。 1.设备未关不停机,不能离开! 下...
工厂老板(提问):黄杰老师,现在很多同行都在推精益生产,说能降本提效,但我不确定我们厂适不适合,怕投入了没效果、白花钱。想请教您,什么企业适合推行精益生产?我们中小工厂能推吗...
很多中小厂老板都有这样的切肤之痛:订单接了就犯愁,生怕交期延误赔违约金;车间生产全靠人工喊、纸质记,物料够不够、工序到哪步、质检合不合格,全靠猜、靠跑、靠问;采购、生产、销售...
我深耕工厂管理咨询多年,见过太多小工厂,守着一亩三分地,越做越艰难、规模始终无法突破,明明产品不差、市场有需求,却始终做不大、做不强。核心问题从不是市场不行,也不是资金不够,...
我做工厂管理咨询这么多年,发现很多老板、管理者都有一个共同的困扰:团队管不好、效率上不去,要么瞎指挥内耗严重,要么当甩手掌柜导致产能拉胯。其实不用这么麻烦,今天就给大家分享一...
工厂老板(提问):黄杰老师,现在身边同行都在做精益生产,都说能省成本、提效率、降损耗,我也想跟着做,但我们是小工厂,人手少、资金有限,管理也比较粗放,不知道从哪下手,怕投入了...
近来见过太多工厂从红火走向没落,其实衰败从来都不是突然的,背后早有征兆。今天就把工厂走下坡路的6大信号一次性说透,各位老板、管理者一定要警惕,出现2个以上就必须及时调整,避免...
培训课间休息时,有位工厂老板拉着我吐槽,语气里满是困惑和无奈:“黄杰老师,我这工厂订单不少,看着营收也还行,每年能做1个多亿,但年底一算利润就缩水一大块,我找了半天也没找到问...
在总裁班的课堂上,有个工厂老板找我,说:“黄杰老师,我每天都在忙忙碌碌,但工厂还是不赚钱,甚至越忙越亏,到底问题出在哪?” 其实,这种情况在中小工厂非常普遍:员工天天加班,忙...
某工厂老板(提问):黄杰老师,我现在快被工厂的事压得喘不过气了!厂里大小事都得我亲力亲为,订单、生产、质量、员工管理,每一样都离不了我,可厂里的管理层、员工却个个不慌不忙、事...
工厂老板顾问,就是工厂老板专属的“外部军师+落地教练”,专门帮你定经营方向、提生产效率、省各项成本、保订单交期。不管是顶层决策的难事儿(比如要不要扩产、怎么转型),还是车间现...