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封控午夜，拨开云雾，一个培训人+商人的自省
作为曾新东方老师，房产企业培训师，遭遇上海疫情封控2个月，欲提笔写点啥，却始终没找到一个点 今日午夜听着《碎银几两》，“这人生何其短，愿你我尽其...
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【培训人成长】企业内训市场化四维创新“双十二培训周”
企业内训市场化，是一种大胆&创新的培训运营方式，即改变传统企业培训免费的模式，将部分培训课程做成“轻收费模式”。 很多培训人会说，免费培训，参训...
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【培训人成长】什么是搭培训体系？完全没有概念，公司又要求搭？【自我思考】 1、为什么领导要搭培训体系，想核心解决什么战略问题？ 2、公司各级员工群体有哪些培训需求？按重要程度排列培训需求，哪些员工能力提升...
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毕业7年，跨专业就业&创业，吉大人在路上💪🏿
2012年毕业，现已是7个年头。我想，这7年或许是人生最大转变的7年，从学生到职场人的彻底蜕变，从懵懂到认识自己、认识世界，还很有可能从单身到已...
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愿长2018践行教育培训总结，横向整合再进化的起点
2018年，是我在房产企业培训领域专注5年后，践行教育培训横向发展的元年。好比“T型人才发展”理论中，由竖向上开启横向发展的节点。 企业培训，在...
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【培训人成长】培训小白快速GET课程开发，看完即会，不会找我！
课程开发能力，是培训人level升级的一个标志，说它影响着培训人的升职加薪，绝对不是危言耸听。甚至可以说，课程开发完全可以是培训人一辈子的事业。...
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【培训人成长】HRBP、赋能、落地...根本问题只有一个：怎么搞培训才真正帮到业务！（愿长只说干货）很多培训同行会来咨询：市面上的培训概念好多，学都学不完，到底培训应该怎么做还是不知道，怎么才能达到老板要求，帮助业务提升，也不知道！ 而且培训人...
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【培训人成长】如何提升培训演讲力？（干货长文）愿长收到另一篇文章底部留言：想听听培训演讲力的内容。脑海中第一个反应是“什么是培训演讲力？如何界定这个名词？”我的理解，它应该不只是TTT的培训...
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【对话自己】我在用生命实践创业，总结给你看
我和好多意气风发的青年一样，想拥有一番自己的事业，大学毕业就在心里种下了创业的种子。 创业在我的心理就是一个清晰又模糊的目标，为了揭开她的面纱，...