作为曾新东方老师,房产企业培训师,遭遇上海疫情封控2个月,欲提笔写点啥,却始终没找到一个点 今日午夜听着《碎银几两》,“这人生何其短,愿你我尽其欢~”,撩拨到了某条神经:人生...
作为曾新东方老师,房产企业培训师,遭遇上海疫情封控2个月,欲提笔写点啥,却始终没找到一个点 今日午夜听着《碎银几两》,“这人生何其短,愿你我尽其欢~”,撩拨到了某条神经:人生...
企业内训市场化,是一种大胆&创新的培训运营方式,即改变传统企业培训免费的模式,将部分培训课程做成“轻收费模式”。 很多培训人会说,免费培训,参训员工的意愿度都不高,怎么能收费...
【自我思考】 1、为什么领导要搭培训体系,想核心解决什么战略问题? 2、公司各级员工群体有哪些培训需求?按重要程度排列培训需求,哪些员工能力提升是公司战略达成的关键?通过哪些...
2012年毕业,现已是7个年头。我想,这7年或许是人生最大转变的7年,从学生到职场人的彻底蜕变,从懵懂到认识自己、认识世界,还很有可能从单身到已婚,甚至已育、甚至二胎的生活状...
@酷耳朵 混乱是一种常态加油
愿长2018践行教育培训总结,横向整合再进化的起点2018年,是我在房产企业培训领域专注5年后,践行教育培训横向发展的元年。好比“T型人才发展”理论中,由竖向上开启横向发展的节点。 企业培训,在我的认知中,是相对世外桃源的职...
2018年,是我在房产企业培训领域专注5年后,践行教育培训横向发展的元年。好比“T型人才发展”理论中,由竖向上开启横向发展的节点。 企业培训,在我的认知中,是相对世外桃源的职...
课程开发能力,是培训人level升级的一个标志,说它影响着培训人的升职加薪,绝对不是危言耸听。甚至可以说,课程开发完全可以是培训人一辈子的事业。 然而,培训人成长过程中,总会...
必须给王愿长点赞,同为失眠人群
@然然_592b 咱俩失眠原因不同
午夜时分,突然发现我居然也会。。。我是一位脑力工作者,尽个人所能为人的成长提供启发和服务,简单讲,做培训做学习产品设计的。因为平时的工作需要大量的脑力,所以一切行为都要考虑到脑力的可持续发展,所以一般不喝酒,...
很多培训同行会来咨询:市面上的培训概念好多,学都学不完,到底培训应该怎么做还是不知道,怎么才能达到老板要求,帮助业务提升,也不知道! 而且培训人是负责培训别人的,但谁来培训“...
愿长收到另一篇文章底部留言:想听听培训演讲力的内容。脑海中第一个反应是“什么是培训演讲力?如何界定这个名词?”我的理解,它应该不只是TTT的培训技巧,而是对培训或演讲结果的交...
我和好多意气风发的青年一样,想拥有一番自己的事业,大学毕业就在心里种下了创业的种子。 创业在我的心理就是一个清晰又模糊的目标,为了揭开她的面纱,我是一定要正儿八经创一回业,哪...
@郑冰Zobe 嗯,我觉得你说的没毛病,只不过,你确定知道我是谁么?另外,1、你什么时候开始了解的我爱我家,确定了解我爱我家的每个阶段么?2、你反应的外在现象没毛病,但知道根本原因么?真的是产品经理或品牌经理的问题么?根本可能是股权问题哦,而且持续几年了。3、你的意见很好,但我现在不是相关决策人,反馈给我,我很乐意接受思想碰撞,如果要解决问题,找准人。如果只是想发表个人独到见解,那倒没毛病。5、行有不得,反求诸己,从你个人成长来说,当遇到组织问题,只会有两个正向的决策,第一,组织环境不是你想要的,而且不能助力你的成长,选择换一个环境;第二,从自身的角度出发,从你做起,如何可以改善,这才是你的价值。以上只作为思想激荡
【培训人成长】企业内训市场化,培训收费,你会玩么?大家好,我是愿长,在房地产行业做培训5年,我还是第一次对外公开分享,今天要和大家一起聊的是“企业内训市场化的尝试”。上海我爱我家,是培训行业中率先开创企业内训市场化的公司,2...
辩论赛一个非常经典的议题:“机遇和能力,哪个更重要?” 机遇方:机遇是客观条件,是奋斗方向和能力提升的客观指引。例如:当下区块链技术特别火,作为此项技术人员一定要抓住时代的趋...