一、知识边界拓宽了,对知识盲区加强了了解 1.对敦煌守护者有了了解 2.对文革的认知加深了 二、认识了经历的重要性 经历的事情印象会更深刻
一、知识边界拓宽了,对知识盲区加强了了解 1.对敦煌守护者有了了解 2.对文革的认知加深了 二、认识了经历的重要性 经历的事情印象会更深刻
作者马基雅维利主张结束意大利的政治分裂状态,建立强大的中央集权国家。他摆脱了神学和伦理学的束缚,依据历史事实和个人经验来研究社会政治问题,为政治学和法学开辟了走向独立学科的道...
司马迁能赤裸裸地接触一切人物的本质,又能烛照一切人生的底层,于是而以情感唱叹着,同情着,描绘着了。 作者李长之,民国至新中国一代批评家,先入北京大学后转清华大学生物系,两年后...
《神居何所》 本书是一本介绍书法方法论的书籍,一开始由草书讲起,述说各门各派之种种。后又介绍熊老对于书法之贡献。最后上升为科学方法论。以小观大,由技而艺最终达道之境界。论述有...
1.空巴会议:跟负能量说拜拜。 先统一员工的价值观,才能真正提升团队凝聚力。主要落地步骤:全员参加是前提,确定主题是关键,确定座位表和流程,人人发言,每人必须喝酒,达成共识,...
1.成交法则:100%实现成交 关注孩子的内心渴望,指出孩子小骄傲,运用二选一成交法则。其中表格给出了很多建设性意见。总之最重要的是关注和认可。 2.稳单法则:全款不退单的策...
1.游泳池法则:为什么选择你 整体讲了一个配套设施和附加值。比如家长更愿意选择有图书馆和亲子阅读区设施的学校。主课加副课模式,一个引流一个盈利。 2.基因法则:让新课活下来 ...
该书共讲述了容闳、梁启超、陈天华、孔祥熙,唐绍仪、顾维钧、吴宓、蒋百里、杨步伟等9个历史人物的故事。串联起一步近代史,任公、顾维钧、赵元任等几位先生是自身熟知的,读完后有加深...
1.金鱼缸效应:透明化经营 透明化经营四步 第一步:划分小单元,培养老板 第二步:独立核算,激励员工 第三步:自主经营,二元激励 第四步:通力合作,打造平台 分久必合合久必分...
1.利润提成制:如何让业绩提成变成利润提成 上班模式有传统制、承包制、股权制及阿米巴制。其中阿米巴是最有效的工作模式。 2.分类奖金制度:如何运用分类奖金制激励人才 主要针对...
阅读心得8 1.标杆管理法:对标对手并设立标杆员工 一学二随三超越。有一点是这么认识不到的,例如学校要掌握定价而不要降价。 人的大部分行为都是模仿行为,榜样发挥着重要的示范、...