一 每个人评判别人的标准不一样，自然看一个人适不适合某些事情都是在自己的这个标准里选择。只是看一个人到底行不行，要从哪里入手好呢？才不会让自己看走眼，或者是偏差不要太大...
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行走在路上之 看人的眼光一
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生活启示之 独享孤独
每个人都是站在自己到的角度去评判他人，只因每个人都是特别的单独个体，自然评判的标准就千千万万，也就出现了不同的人同时评判一个人，很多时候评判出来的结果却是差异非常大。这...
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微言醉之 你若安好，便霹雷二
二 军城分公司开业之前，要做前期准备工作。宁负责利益最快部门，已经是很熟悉了，也就得心应手。妄和小负责利益最小部门，妄虽然对这个部门的业务不熟，但小可是驰带出来的。官负...
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微言醉之 你若安好，便霹雷一
一 对于上班时间这件事，似乎没有比这家公司更奇葩的了。虽说一天的工时是七小时制，但实际情况是如何呢，通过下面的事，可以看出很多不一样的东西。 金对运营部门一小部门...
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行走在路上之 圈子不同，一地鸡毛
驰是很不喜欢也不习惯合租，因为很多在单独的时候只是小事在合租中出现将问题放大。像驰所说的，他不许喜欢合租是因为他喜欢在房间里裸奔，当然这不是理由，喜欢裸奔，关上门再怎么...
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行走在路上之 往事挺难受的六
六 H 像宁说的，他总公司的亲戚告诉他，芬要钱的手段说的好听点是太不择手段了，说的难听点是要钱要得太不要脸了，也就没必要再跟了。事实是怎样的，下面有几个小故事。 ...
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行走在路上之 往事挺难受的五
五 G 还有几个比较有意思的事情。一个是关于鱼的，一个是关于均的，一个是关于妄的。 先说关于鱼的第一件事，当初鱼在花城分公司的时候是根本没有意愿跟随金去凉城分公司...
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行走在路上之 往事挺难受的四
四 F 珂从运营部门三跳到运营部门一后先在利益最平部门做主导主管，然后在易去新的分公司时才升任运营部门一的副理位置。在珂坐上副理这个位置之后，金向外面放话是，原来珂管理...
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行走在路上之 往事挺难受的三
三 E 有几个比较有意思的事情。当初金之所以不上交利益给军，和军对着干，一是军不了解运营部门一的业务及利益来源，二是，利益这种事，要的太明显的话对两人都没好处，而且军的...
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行走在路上之 往事挺难受的二
二 D 戏剧的就是，接手军成为花城分公司负责人位置的是从花城分公司运营部门一晋升上去的芬，这还真是风水在此一家好。前期搭档了那么多年，两人都知道彼此是什么样的人。所以在...
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行走在路上之 往事挺难受的一
一 A 花城分公司开业时，芬是运营部门一的经理，是刚从区域总公司运营部门一大部门经理的助理位置空降来做运营部门一的经理的。彼时，金，易，阳是运营部门一下面的主管，阳管利...
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行走在路上之 生活不分离，人品就分离三
三 浣确定了辞职时间，和驰也更熟了，待驰将其他的事情告诉他时，浣觉得自己以前建立的三观有点要摧毁的感觉，才发现人心怎么能如此丑陋，那些表面上看起来的光鲜艳丽，背面是多么...
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行走在路上之 生活不分离，人品就分离二
二 浣和驰的认识，是在婄因低血糖晕倒的时候认识的。浣抱着婄狂奔到服务办公室静休，而驰到了后，只是很淡定的站在一旁，盖盖衣服，递递水，顺顺气就没再做什么，这让浣很是凌乱，...
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行走在路上之 生活不分离，人品就分离一
一 当写下这句话的时候，突然发现很搞笑，并不是这句话搞笑，还是因为这句话背后的故事让人感慨，这种所谓的经历谁都有，只是当时感觉没什么，当跳出来之后，才发现这段经历可能特...
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自嘲之 不同谋，要同路十四
十四 果真，河并没有意识到这一点，或者是在芬让他提议运营部门三谁去售服部的仓服部最好，河将下面的话说出来意识到芬就是在给他下套时已经晚了。而这话就是：我建议强去售服部是...
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自嘲之 不同谋，要同路十三
十三 最后一位自然是强了。前面说了，强的背景就是芬的侄子，虽然没有正面承认，但从花城分公司到凉城分公司，再到军城分公司的各位主管经理都是知道的，虽然是藏着掖着，反倒弄得...
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自嘲之 不同谋，要同路十二
十二 芬自然是知道奔是什么样的人，当初金建议奔到售服部来，就已经想到奔来售服部自然不是应用在常态岗位的，而是利用他背后的背景而已，所以对奔的工作状态是表面没有变现任何不...