向组织揩油
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IP属地：云南
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学目标管理，就找易仁永澄知道易仁永澄这个人是在2016年底，当时知道他在搞“向组织揩油”，做目标管理的活动。很好奇关注了他。然后发现他做过的《如何阅读一本书》的共读活动，突然想起那本躺在书柜2年多...
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易仁永澄：个人成长的九个成长模型和一个公式下午，爱学习的曹知姐问我一个问题： 我想把永澄老师各个模型自己好好理解一下，觉得模型特别多，哪个也没明白，主要想请教怎么找到模型对应的文章？感觉找不到~~ 我也发现这个问题，...
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检视阅读-《透过结构看世界》
用检视阅读读完《好好学习》，重点感悟还是检视阅读千万不要陷入细节！按照永澄老师的要求，进行《透过结构看世界》的检视阅读，进行刻意练习，提高检视阅读能力。 1、看包装 书名： ...
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检视阅读-《好好学习》有幸参加永澄老师领读《好好学习》的活动，仅仅是检视阅读就受益匪浅，之前的一些不解都豁然开朗，有种顿悟的感觉。重点感悟是检视阅读千万不要陷入细节！ 按照要求，我把《好好学习...
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申请加入，王吉强，wjqiang789
关于阅读，这个技巧从来没有人给你说过
1 昨天，我在做向组织揩油活动的答疑，有个伙伴的目标定了： 2017年要阅读50本书，并且给出每本书的读书笔记。 我看了之后，当时就给了个建议：不要做读书笔记了，直接把目标改...
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大家好，我是幸福进化俱乐部创始人易仁永澄。2016年以来，我觉得我的成长非常慢，每天都在开发个人成长、自我管理的套路，但是我的输入太少了，我竟然好久没有参加一个课程、没有读完一本书了，我觉得我自己已经面目可憎。 想想看，一个成长组织的负责人，对自己的标准如此低下，怎么带动那些期待成长的人们提升自己。所以，我遵循古人的话：苟日新、日日新、又日新，如果可以每日更新自己，那就要每天更新自己，反复再一次地更新自己。同时，我设定的标准决定着我的人生，我给自己设定了每天专注学习一小时并输出成文字的标准，我会按照这个标准去做到。 现在，我号召，如果你愿意，请跟我一起开始，日更自己；如果你愿意，请跟我一起，用热情点燃自己、照亮他人；如果你愿意，请跟我一起，在成长的路上飞奔起来！
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@王禹宸MindGrapher 不会吧，开营的没放上来
知识萃取营-5
这次的作业是可视化沟通，恰好准备进行一次JSA（作业安全分析）培训，就以JSA为例，经过三次修改，形成一图读懂JSA，请禹宸老师和小伙伴们指导。
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@王禹宸MindGrapher 交流效果不错，培训时直接上图讲解，然后实际演练，反响很好
知识萃取营-5
这次的作业是可视化沟通，恰好准备进行一次JSA（作业安全分析）培训，就以JSA为例，经过三次修改，形成一图读懂JSA，请禹宸老师和小伙伴们指导。
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