未来10‑15年，我国将迎来规模空前的民企交接班浪潮，超300万家民营企业将步入代际传承窗口期。作为国民经济重要支柱，民营企业承载大量 GDP贡献、科技创新与社会就业，企业代...
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共探民企代际传承，南方略参与《青少年成长与家族传承》主题活动 -
南方略咨询赋能高盟新材ITR从问题到解决咨询项目正式启动一、从“人肉服务”到体系化运营：华为服务模式的迭代困境 上世纪90年代，华为正式入局电信行业，彼时相较于国际行业巨头，华为的硬件产品并不具备竞争优势，设备稳定性不足、运行故障...
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南方略咨询:降薪裁员边际效应已归零！用"四维模型"提升组织效能
降本增效，已是大多数企业迫切需要解决的问题。如何在面临增长困局情况下，既能有效控制成本，又能提升人效，还能不牺牲企业未来发展的能力储备，是企业活下去和破局增长的关键。 裁员降...
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南方略咨询为京能新能源进行"大客户成功营销模式与战法"企业内训
南方略咨询刘祖轲常说“打球要到NBA，打拳要与泰森打”！吃小鱼小虾、吃鳝鱼泥鳅，不可能长成蓝鲸、座头鲸，鲸鱼之所以长的大，是因为吃的鱼大。 不少企业执着于开拓零散小客户，追求...
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南方略咨询:企业人效提升,组织优化、定岗定编与绩效管理缺一不可关于人力资源领域的降本增效，经常听到HR同行吐槽：“老板天天催降本增效，一会儿让裁人，一会儿让降薪，越折腾团队越散，效益反而下滑了。” 其实，很多企业的降本增效之所以陷入越降...
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热烈祝贺南方略咨询成功中标浪潮信息LTC&MPR流程建设咨询项目
近日，南方略咨询成功中标浪潮信息LTC&MPR流程建设咨询项目。此次合作不仅体现了国内头部算力龙头企业浪潮信息对南方略咨询专业能力、咨询方法论及项目交付经验的高度认可，也标志...