进取心一种宝贵的资源，如何培养建立进取心呢？ 1.培养自我启动的意识。尽量到一个能让人有进取心的环境和场域中去，有激励的制度和环境(正向的行为能够被看见和被赞赏)，有公平公正...
发简信
IP属地：福建
-
管理学 23讲~25讲 进取心 -
管理学 17讲 愿望与能力｜了解他人的两条线索愿望和能力是一个人成事很重要的两个维度。 一个人的愿力有多强就会有多强的驱动力去努力，去提升自己的能力，去想尽办法达到自己想要的目标。那一个人怎么样去激发自己的愿力，让自己有...
-
管理学 16讲 状态自尊｜管理他人的切入点马斯洛层次需求理论将人的需求分成五层，从下到上依次是: 1.生活和生理的需求(维持生存最基本、最原始的需求 比如空气、水、食物、睡眠、保暖等); 2.安全需求(对稳定、秩序、...
-
管理学 15讲 认知能量｜减少心力的流失什么是认知能量，认知能量就是心力，也就是就是专注的能量。专注能量越大，持续时间越长，也就越能进入心流的状态，心流的状态的持续的时间也会越长。那要怎么锻炼和使用心力呢？ 锻炼自...
-
管理学 13讲~14讲 情绪｜第一生产力情绪，是我们每时每刻都无法回避的伴侣。情绪能影响我们的身体，状态，以及我们的行为和各种决策。情绪很重要，那怎么让自己有更好的更积极的情绪呢？ 1.多接触积极的人，多接触积极的...
-
管理学课 11讲~12讲 人格特质｜你有却不自知的优势在讲人格特质前，想先说说五大人格模型的分类。五大人格模型分类是把人分成五个维度，按照得分的高低来表明在该类人格上的倾向性。 1. 外倾性。得分高的人健谈、爱社交、充满活力；得...
-
管理学课 8讲~10讲 理性注入｜从根本上管理慌张有一句段子是说人和人的差异的，那个段子是说人和人的差别比人和猪还大。那是怎么造成人和人的差别的呢？ 一个是基因，这个是先天的，是每一个一出生的时候的出厂设置。这个差异也是很大...
-
管理学 7讲 改变他人态度的秘诀怎么改变他人的态度呢？ 第一种是改变他人相关的认知，改变他人相关的想法和观念可以直接影响到他人相关的的态度。那怎么影响他人的认知和观念呢？传播学里面有一些方法。一种是不断的重...
-
管理学 6讲 人际关系理论不管是在什么类型的组织里面，人是一切管理工作的中心，人是一切的总和，人是一切的核心。所以需要从了解人，了解人的行为入手。关于这个有两种想要分享。 第一，除了正式组织外，还有非...