
作为思涵读书荟的一员,也是一位从传统行业退休的60后,我常被问到一个问题:“退休后为什么还要折腾读书这件事?”答案很简单:成长从不是某个年龄段的专利,而是贯穿一生的修行。最近...
尊敬的各位书友,大家好!非常荣幸能在思涵读书会上,结合《能力陷阱》第二章的核心观点,与大家分享“如何跳出能力陷阱,让工作成为成长平台”。我叫温馨,曾是小县城里局限于专业的医务...
你是不是也常常遇到这样的困扰:明明自己技术过硬,工作能力也不差,可一到需要展现自己、跟不同人打交道的时候,就感觉力不从心,甚至怀疑自己是不是“不适合”这份工作?其实,这背后隐...
职场如海,你是否常感自己是孤岛,空有本领却因人际连接薄弱,错失晋升良机?明明能力出众,却难获领导赏识、项目机会,背后往往是强大多元人际关系网络的缺失。今天,我们就来探讨如何培...
你是不是也遇到过这种尴尬事儿?跳槽到新公司,满心欢喜准备大干一场,却发现老同事们的微信消息越来越少,新同事间又总是隔着一层纱,聊不到一块儿去。或者,搬到新城市,夜深人静时,翻...
在社交和职场里,你是不是常常有这样的苦恼:明明很努力社交,却总感觉收获寥寥;想获取新信息、新机会,却像在封闭的盒子里打转,怎么也找不到突破口。别担心,今天咱们就来聊聊如何借助...
在家庭生活的舞台上,许多家庭主妇正悄然陷入一种人际关系的思维定式陷阱,如同被无形的丝线缠绕,难以挣脱。这种思维定式,就像一道无形的墙,将她们局限在家庭的狭小空间里,限制了自我...
你是不是常常在工作中感到迷茫,每天重复着相似的任务,就像被困在一个无形的牢笼里,看不到晋升的希望,也感受不到自身的成长?你是不是觉得领导力这东西遥不可及,是那些天生自带光环的...
你是不是也有这样的困惑:手机里存了一堆联系人,微信好友上千,可关键时刻,能帮上忙的却没几个?明明感觉自己人脉挺广,但事业却一直不温不火,领导力也难以提升。其实啊,你可能掉进了...
你是不是经常有这样的困惑:明明自己很努力去社交,可关键时刻,能帮上忙的人却寥寥无几?就像很多人给自己人脉打分,大多只能给两三分,这分数低得让人发愁。其实啊,这背后藏着两个“隐...
在生活里,我们是不是常常遇到这样的糟心时刻:满心欢喜地跟朋友分享一个自认为超棒的想法,结果对方却一脸茫然,甚至直接否定;又或者在职场上,精心准备了一个方案,汇报时讲得口干舌燥...
你是否遇到过这样的场景:熬夜做的方案被领导轻描淡写地否决,转头同事用更粗糙的版本却赢得满堂彩?职场里最扎心的真相是:人们追随的不是完美计划,而是能让他们“看见光”的人。就像英...
在带团队这件事上,不少管理者都陷入了一个误区,觉得只要把目标定好、任务分下去、进度盯紧,就能万事大吉。可现实往往很打脸,自己每天忙得像个陀螺,团队却还是状况百出,不是缺资源,...
最近收到一位读者的留言:“我每天加班到十点,周末还主动来公司处理邮件,但升职的永远是那些看起来‘没那么忙’的同事。”这句话让我想起地铁里那些行色匆匆的上班族——他们抱着电脑小...
在哈佛大学教授的比喻里,企业是一座剧院:“底层舞台”是重复的执行与操作,“高层楼座”是俯瞰全局的战略视野。像工厂管理者雅各布这样的职场人,常困在“底层舞台”的忙碌中,并非能力...
在思涵读书荟,我们始终怀揣着一个美好的愿景:助力每一位渴望成长的朋友,踏上自我提升的征程。今天,就和大家分享一个关于成长为优秀领导者的故事,相信无论你是职场新人,还是有着丰富...