X-Y理论 X—Y理论（Theory X-Theory Y）是一个管理学术语，主要是对人性的根本性理解。一个是性本恶——X理论，一个是性本善——Y理论。对X理论和Y理论的概括...
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员工工作受哪些因素驱动？透过动机理论来了解 -
应对中年危机，职场人应当掌握的三大核心技能得到CEO脱不花鼎力推荐的三大核心职场能力，掌握它，帮你摆脱中年危机！ 沉淀方法论的能力 在我们之前的文章中也曾提到过，工作本身不会给我们带来成长，但是工作后的复盘可以。脱不...
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让人相见恨晚的职场道理1.尽早丢掉这四样东西：低质量的朋友圈、浅尝辄止的学习、感性的烦恼、影响心情也坏了事情拖延症 2.人脑的思维模式是单线程的，在做重要的事情时，最好专心致志，不要丢了西瓜也丢了...
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带你解读稻盛和夫实现美好人生的“六项精进”一、付出不亚于任何人的努力 只有付出了必要的努力，才能把事情做的优秀，很多时候并不是因为喜欢一份工作才能做好，而是做好了之后我们便自然会爱上自己所从事的事业。付出不亚于任何人...
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和公司谈苦劳，是一件很蠢的事。
2020年夏天，在冷气充足的会议室里，我接手了人生中的第一次裁员。 “公司的这么多平台、系统都是我搭建的，现在说裁就给我裁了？”为公司辛苦打拼了3年，平日里甚至每周都有几天需...
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