1.管理没有标准,不同人不同情境,管理是不一样的。没有一个很先进很牛逼的管理模式放到哪个公司都合适。 2.有些员工,有热情,能力不行。那上级就安排好什么目标什么权限怎么做。上...

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转载请注明出处作者:@怪盗kidou 说明:本文内容仅限于本人熟知的内容,HTTP的内容任意一个知识点都可以单独写一篇博客,所以别指望靠一篇博客可以讲清楚,本文的主要作用...