解决方案： 一、领导带头（核心层面） 1、以身作则，自己先行动，积极起来，提升自己的专业能力，任务自己领的多，工作自己做的多； 2、让董事长给每一位员工一句成功的话，并将它贴...
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（六组）难题：员工不营销，如何激发员工积极性，在支行没有奖惩权利的情况下，具体如何实施？
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龙虎榜学习计分考核制度
为提高本班学生的学习积极性，创造良好的学习氛围，达到学以致用的目的，进而为永修农商银行创造更多的价值，特制订本制度。 一、考勤和课堂纪律方面 1、上课迟到、早退在五分...