身在职场，我们一定要懂得最大限度地利用身边的资源，在领导面前为自己加分，让领导喜欢自己，提拔自己。好早一点升职加薪，挣更多的钱，更快获得财务自由...

不管是80后还是90后，到了30岁，如果还想在职业上有所进益，就必须要考虑一个很现实的问题。 那就是：做管理还是做技术。 没有狭隘偏激，当你学会...

本文共1714字，阅读全文约3分钟 在职场中一直有这么一个矛盾的存在，就是当上中层领导后是继续走个人技术路线，还是走管理路线？ 现实中给很多职场...

技术管理总篇 这是我技术管理十讲的第一篇——总篇，主要介绍我所总结的技术管理的一些基本概念，让大家对技术管理有一个宏观上的认识： 1.什么是技术...

辞旧迎新，我们告别2019迎来了2020，很多人说也是“爱你，爱你”，一个美丽的未来。或许我们都会收获满满的爱意，不过迎接它之前，不要忘记整理自...

员工是需要正面激励的，组织激励，职业规划激励，赞赏激励，行为激励。没有正确的方法是与组织发展不利的，二十几岁的小伙子，正是未来迷茫的时候，给予正...

一年的时间不论你是否珍惜，已经剩下两个星期，抓好这两个星期的时间，做一份用心的年终报告吧，也不辜负这一年的光阴和辛苦。 但是工作中，我们不可避免...

独立的损益表 大部分员工都没有成本和利润意识，可是管理者必须清晰知道收入来源，透彻理解成本结构，不断帮助团队提高效率以抵消成本 奥卡姆剃刀定律 ...