拆页12 《刻意练习》P178每个人都有自己的梦想,假设你特别想成为一名网球高手,于是,你请了一位“超级教练”做你的私人指导。对于网球他了如指掌...
拆页12 《刻意练习》P178每个人都有自己的梦想,假设你特别想成为一名网球高手,于是,你请了一位“超级教练”做你的私人指导。对于网球他了如指掌...
拆页11 《正面管教》P73目的揭示法由于孩子不知道自己的错误目的,目的揭示法是帮助孩子意识到自己错误观念的一种方法。目的揭示可以由老师、心理辅...
直接控制、间接控制和无法控制 117-118页 I:我们通常面对的问题有三种:1、与我们直接相关,可以直接控制的问题 2、与我们关系不大,与他人...
自选 片段十二:《搞定I》 对行动的横向管理和纵向管理 你需要从“横向”和“纵向”两个角度,来控制各种事务、项目和行动。“横向”控制是把你所涉及...
自选 片段十一《把时间当作朋友》 办事拖拉实际上是“学习能力欠佳”的最终表现。克服办事拖拉的毛病,应该从全面正视任务开始。找到了症结所在,就有办...
片段十: 《坚持,一种可以养成的习惯》 行为模式化 所谓“行为模式化”,是指把你想培养的习惯化为固定的模式(时间、做法、地点),并认真执行。 如...
间歇性训练的价值 82页 人们普遍推崇的健身方式是20-30分钟的连续锻炼,每周3-5次,锻炼期间心率达到最大值的60%-85%。然而,一项由美...
《坚持,一种可以养成的习惯》 行为模式化 所谓“行为模式化”,是指把你想培养的习惯化为固定的模式(时间、做法、地点),并认真执行。 如前所述,我...
R:原文片段 –第四章“如何发挥人的长处” 片段二 有效的管理者知道他的上司是人,所以也知道他的上司一定自有一套成效的方式,他会设法探寻出上司的...
拆页十: 《坚持,一种可以养成的习惯》行为模式化所谓“行为模式化”,是指把你想培养的习惯化为固定的模式(时间、做法、地点),并认真执行。如前所述...
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