读完了张立志写的《培训进化论》，觉得里面的方法论很全面，瞬间有种秒懂培训的既视感。我相信培训人在这些方法论的指导下，可以迅速提升自己，真正高效能...

任何需要提升员工能力的培训项目,首先我们需要了解的就是:该岗位需要的核心胜任能力是什么。这时，我们需要用到的一个技巧就是：访谈。然而怎么谈，谈什...

年底很多培训管理者头疼的年度培训计划，培训预算怎么搞，这篇文章不教怎么通过培训计划申请高额年度培训费用的套路，完全从组织与员工成长的角度，如何规...

很多培训同行会来咨询：市面上的培训概念好多，学都学不完，到底培训应该怎么做还是不知道，怎么才能达到老板要求，帮助业务提升，也不知道！ 而且培训人...

购书缘起 学教育心理学的时候，了解到了一位教学设计领域的大咖——“加涅”。当然，印象最深刻的还是加涅博士提出来的几种学习的类型。 由于当时读书纯...

近期，OPG内训师项目正式开训，两个班第一次课程《课程设计与开发》顺利完成，温故而知新，特总结课程内容。 经过课程整理后发现，KNX为我们定制版...

最近集中开课，发现自己越来越挑剔了，因为一直从事培训工作，听课机会总是比较多的，以前当然能感知老师讲的好不好，课程好不好，但具体哪里好，哪里不好...

近期参与一项“混合式教学”学习，需要完成作业，我将作业翻转到此，和大家浅谈我对于混合式教学的一些理解想法和做法。 What： 什么是“混合式教学...

我们都从学生时代走来，相信大家一定认同同样的内容，不同的老师讲，我们的理解吸收往往会大相径庭，有的老师说不出哪里好，就是谁都替代不了。 但作为培...