企业发展中，管理者角色定位模糊、跨部门沟通不畅、协同效率低下，已成为制约组织效能的核心瓶颈。为提升管理队伍综合能力，杭州临安电力局特邀吴铮力老师...

职场中，因不理解上级风格、沟通错位、难以获取指导与资源，导致工作推进受阻、成长缓慢，已成为员工普遍痛点。为提升员工综合素养与职场协作能力，兴业银...

团队常因目标不清、沟通不畅、动力不足、能力不够导致执行低效，已成为企业管理中的普遍痛点。为强化管理队伍、提升团队执行力，南航股份大连分公司特邀吴...

企业管理中，因个性差异引发沟通误解、团队协作不畅、用人不当、冲突频发等问题，成为制约管理效能提升的关键瓶颈。为提升主管综合能力，苏州现代 & 太...

企业发展中，管理者常面临沟通不畅、识人不准、激励失效、团队执行力不足等难题，亟需系统方法突破管理瓶颈。为强化管理队伍能力，中车株洲特邀吴铮力老师...

当企业规模日益壮大，如何避免“经验浪费”与“重复踩坑”，将过往经历转化为组织资产？近日，资深组织发展与领导力专家吴铮力老师受邀为珠海水控集团带来...

企业在转型升级过程中，亟需通过对标学习、深度复盘找到发展差距、破解管理难题、凝聚行动共识。为深化杭州游学成果、驱动组织变革，天津光电集团特邀吴铮...

在当今快速变化的商业环境中，管理者常常面临团队效能低下、跨部门协作不畅、员工激励不足等挑战。如何系统性地提升管理能力，成为每一位企业领导者亟需解...

市场竞争加剧、项目落地难、跨部门协同不畅、经营决策缺乏系统思维，已成为企业发展的核心瓶颈。为全面提升经营与项目管理能力，尚文汇通特邀资深实战管理...

企业快速发展中，管理者常陷入单打独斗、团队带不动、目标难落地、文化难传承等管理困境，严重制约组织效能。 为全面升级管理体系，凯丽集团特邀前阿里 ...