文/明道创始人任向晖 在前两篇中，我解开了高绩效团队的前两个秘密：开放透明的沟通文化和任务型组织模式，我们进入最后一个话题，高绩效团队的终极秘密...

人才之于企业的重要性不言而喻，尤其现在的中国市场已不再是简单的蓝海，对人才的争夺将是下一轮竞争的焦点。然而HR却发现招到优秀的人才变得越来越难，...

每天这么过着被闹钟无情吵醒，晚上躺着眼睛疼疼地耍手机醒来睡去的日子。总觉得自己的生活似乎不该如此。 今天我并不是来讨论什么是生活这种让人脑炸的...

未来的不确定性，会使人们不由自主的焦虑，你能想象自己五年后是什么模样么？ 这是我见过最好的答案： 五年后的你什么模样，取决你五年内读过书的书和认...

可能是受韩剧和“狐狸精”、“花瓶”等对美女不雅称呼影响，使我一直觉得这一类吸引力暴表的群体，只是空有高颜值。但是，实习接触到的两位上司，除...

这是去年的一份计划书了，在知乎上的前辈指导下完成，前几天回顾时候拿出来放在这里。​时间：2014年5月1日—2014年5月10日西安饭庄（功能厅...

话说一入知乎深似海，这是我混知乎的第一个回答，居然莫名其妙就点赞过千了……我至今也没有想清楚是为什么，我只是仅仅写了一个流水账的故事而已，不过既...

我总是告诉创业公司一条我从 Paul Buchheit 学来的原则：让少数人真正快乐比让大多数人只有一半快乐要好的多。近来我对一名记者说，如果让...

一事无成的人，很多地方都是相似的。 1. 缺席 百分之八十的成功来自于出席。——伍迪·艾伦 更多的出席——这是在生活中你可以保证更多成功所做的最...