本人作为一名微博上的撕逼小能手，在被概率论统计学等虐心学科揉碎了玻璃心之后，就爱参与各式各样的“撕逼大战”，说得好听一些，就是“公共话题的讨论”...
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网络撕逼守则：不要伤害小明 -
你愿苦其自身，必将掌声雷动。前阵子有个很久没有见面的前同事约我吃饭，叫小雯。家在北方，毕业后一个人南下广州工作。 印象里她是个很瘦弱也很脆弱的人，经常因为生活和工作的种种而...
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从挣工分到工时管理
尽管几乎所有稍有点规模的企业，都会使用绩效考核这一工具，然而，一个普遍的现象似乎是，除了经营部门工作人员的绩效能够比较直观的衡量以外，非经营部门...
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