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一、为什么要倾听? 传统的倾听角度 1)思考:以往我是为了什么去倾听? 听了才知道问题在哪里、才可以解决问题 听过了才知道给出更好的建议、才知道...
一、九宫格九大流程 1、调整-目标 2、现实-困难 3、关系-原因 4-1、资源-选择1 4-2、资源-选择2 4-2、资源-选择3 5-1、责...
五维教练领导力【心法篇】既是帮助教练型领导者树立个人影响力的方法论模型,也是教练型领导者基本功练习和工具使用前必备的心法口诀。 ...
五维教练领导力【心法篇】既是帮助教练型领导者树立个人影响力的方法论模型,也是教练型领导者基本功练习和工具使用前必备的心法口诀。 今天我们...
一、课程概述说明 1、课程结构 2、两天课程安排 3、可能需要的心理准备 二、课程导入 1.三个关键词 •觉察→选择→责任 •看到真实的自己→想...
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