Coach是什么 通过改善被教练者心智模式来发挥其潜能和提升效率的管理技术。 Coach的主体 主体是人,以人为本,所有的努力都是围绕着“人”来...
回顾会作为Scrum重要会议之一,自从开始敏捷小组模式以来,每个迭代都在开展。 议程 迭代回顾,数据说话(5分钟)。 上次整改措施回顾(2分钟)...
小组DOD 所有代码通过eslint静态代码检测; 所有代码的提交需要通过人工审核; A类bug(系统崩溃、闪退等)必须修改,其他bug由需求决...
less 必须统一po 识别瓶颈点 整体业务敏捷,而不是只研发敏捷 用户到底需要什么,影响地图,po下乡,到客户那里 成立部落,树状结构 日志系...
其他补充: 1、如果下一步需求交付给开发的仍然是大块需求,那组内可以自己去拆分,拆完后找需求确认优先级, 2、用户故事的拆分可以找UE帮忙拆分,...
CTC能力提升模型,敏捷教练 引导 教育 平衡 评估 催化 坚持己见 如果你认为是对的,坚持到底。 如果你认为是对的,不要在乎别人的看法。 如果...
我的实际体会: 总结会,每个迭代都进行,把反思改进形成习惯。(这是之前没有的) 团队敏捷成熟度自评,关注团队成长。 计划会:共同估点,过故事细节...
时间 此书可以说相当的薄,相当的小,初始拿到时很是意外,大概是习惯了那堪比板砖厚度的《HeadFirst设计模式》吧。早晨11点多开始读,中午经...
敏捷的最初印象 早在2014、2015年时就听说过敏捷开发,但是在实际工作中一直没怎么用过。直到2016年,公司开发团队规模扩大,以往的模式管理...
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