这是个当下浮躁的社会，最不喜欢的话题，绝大多数的人，潜意识里，是拒绝等待的。为什么呢？因为等待，要么是等到“黄花菜都凉了”，要么是等到“花儿也谢...

在很大的范围内，我们究竟会成为一个什么样的人，决定权在我们自己。你选择相信什么？你选择和谁交朋友？你选择做什么？你选择怎么做？我们面临太多的选择...

现代的职业分工已经很细，我们基本上只能在一个行业里成为专家。 有一点我们需要记住，这个世界上，有史以来，直到我们看得见的未来，成功的人总是少数，...

人生的曲线应该是曲折向上的，偶尔会遇到低谷，但大趋势总归是向上的。而不应该像“心电图”似的，每次都要回到起点。 资本靠的就是积累，这种积累包括：...

一个高学历的海归在500强的公司里拿着高薪，这大约是很多年轻人的梦想，问题是，每年毕业的大学生都在做这个梦，500强却只有500个。人都是要面子...

管理学大师彼得•德鲁克。说：“我们更应该管理能量，管理精力，而非时间。”德鲁克认为，人的能量和精力，主要来自4个源泉——身体、情绪、思想和精神。...

形容压力的一个词，叫做“昂贵”，为什么这么说呢？有个数据统计，在美国，因为员工压力过大造成的“经常性旷工“、“心不在焉”、“创造力下降”，能够给...

畅销书作者古典老师有句话：现代人的生活就是“信息过多、思考过浅，随时干扰、永远在线”。美国一位信息学教授做过一次调查：公司里，员工平均每工作11...

说到拖延症，说几个症状，看看你到底有没有。比如，明天开学，今天狂抄暑假作业，有没有？明天Deadline，今天熬通宵写方案，有没有？总是“伪加班...