近日，全国干部监督会在京召开，强调要深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，全面落实党的二十大和全会精神，坚持用改革精神和严的标准做好新时代干部监督工作。党建引领在做好干部监督工作中发挥着至关重要的作用。我们要通过加强党的建设，确保干部监督工作的正确方向，提升监督效能，促进干部队伍的清正廉洁和高效履职。
一要强化政治引领。将政治建设摆在首位，确保干部监督工作始终沿着正确的政治方向前进。通过开展政治教育、组织生活、主题党日等活动，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，使干部监督工作成为落实全面从严治党要求的重要抓手。
二要完善监督体系。构建全方位、多层次的干部监督体系，包括党内监督、群众监督、舆论监督等。通过建立健全日常监督、专项监督、长期监督相结合的监督机制，实现对干部履职尽责情况的全面覆盖和有效监督。
三要突出关键少数。加强对领导干部特别是“一把手”的监督，抓住“关键少数”，发挥“头雁效应”。通过完善领导干部个人有关事项报告、经济责任审计、述责述廉等制度，强化对领导干部的权力制约和监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。
四要创新监督方式。运用现代科技手段，如大数据、云计算、人工智能等，提高干部监督工作的智能化、精准化水平。通过建立干部监督信息平台，实现信息共享、数据互通，提高监督效率和准确性。同时，注重发挥群众监督的力量，畅通举报渠道，鼓励群众积极参与干部监督工作。
五要加强队伍建设。建设一支忠诚干净担当的干部监督队伍，是做好干部监督工作的关键。通过加强培训、实践锻炼等方式，提高干部监督人员的政治素质、业务能力和工作水平。同时，加强纪律作风建设，确保干部监督人员自身清正廉洁，树立良好形象。
总之，党建引领做好干部监督工作是一项系统工程，需要各级党组织和广大党员干部共同努力、持续推进。通过加强政治建设、完善监督体系、突出关键少数、创新监督方式、加强队伍建设等措施的实施，不断提升干部监督工作的质量和水平，为全面从严治党提供有力组织保障。
