8月7日，又到了班长培训日了，这次我们学习的是由史蒂芬.柯维所著的高效人士的7个习惯。在这次课上，我们认识了风趣的陈老师，由她带领我们进入了本次学习的旅程。
首先，是第一部分：重新探讨自我。刚开始听到这句话的时候我觉得很困惑 ，何谓重新探讨自我呢？听了陈老师的讲解，才知道是要由内而外全面造就自己。对此，陈老师又列举了几个真实的案例。让我深刻体会到，无论身处什么位置，做什么事，一个人的品性真的是非常重要的。
然后，陈老师又和我们讲解了思维定势和思维转换。思维定势的话，我觉得在我的工作中和生活中会经常的碰到，以前的话我往往先入为主，不经过各方确认就给发生的事定了性。后来经过的事情多了吃多了亏，我就会在事情发生后，再去进行有效的确认然后再去解决事情。
接下来老师给我们一一讲解了7个习惯 。7个习惯都给了我很大的感触。而其中的“要事第一” “双赢思维” 让我深有感触。
以前在手头事情多的时候往往会把紧急但不重要的事情先做，效果往往不尽如人意。现在听了老师的讲解后才知道：工作目标决定着事情的重要性。处理事情要根据时间管理优先矩阵。
接着老师让我们进行了“顺利大转移” 的游戏，通过这个游戏，让我从中感受到了团队合作时勇于探索、同心协力、全力沟通和听从指挥的魅力 。
通过这次培训让我了解了惯性思维的可怕，要以原则为中心考虑问题。日常工作中要合理安排工作；不断自我提升和完善。
