基层市场监管处在服务发展、保障民生、防范风险的最前沿，直面各类市场乱象、安全隐患和历史积弊。日常工作中，历史遗留的“老大难”、权责交叉的“三不管”、屡禁不止的行业顽疾，如同一颗颗扎根基层的“钉子”，隐蔽性强、成因复杂、整改难度大。面对棘手难题，少数干部滋生畏难情绪，抱着“多一事不如少一事”的心态，认为陈年积弊由来已久、不易根除，选择绕道走、消极应付、拖延搁置。这种避事避责心态，本质是担当不足、作风不实，长此以往，监管漏洞会越来越大、安全隐患会越积越深，最终损害市场秩序和群众利益。
市场监管工作底线在安全、重心在民生，容不得丝毫懈怠、半点放任。现实监管场景中，老旧经营主体证照不规范、小作坊合规水平低、特种设备隐患反弹、消费纠纷积案未结等问题，都是长期存在的监管“钉子”。这些问题看似不突发、不显眼，却直接关系食品安全、经营安全、消费安全。一旦长期放任不管，小隐患容易演变成大风险，小问题极易累积成治理顽疾，最终影响辖区市场环境稳定。
不敢拔“钉子”，说到底是不敢担当、不愿较真。部分干部习惯于做常规工作、干轻松工作，对需要协调联动、需要攻坚克难、需要得罪人的硬任务，存在怕麻烦、怕追责、怕投诉的心理。面对历史遗留问题，不愿溯源梳理、不愿攻坚清零；面对交叉监管难题，不愿主动牵头、不愿沟通协同；面对反复违规乱象，不愿从严执法、不敢较真碰硬。看似守住了“不出事”的安稳，实则造成监管缺位、治理滞后，辜负岗位职责与群众期盼。
新时代基层市监干部，必须破除佛系躺平心态，主动迎难而上，坚决拔掉各类监管“钉子”。
首先，要破除思想藩篱，敢于担当履职。牢固树立“隐患清零、问题归零”的工作导向，摒弃“老问题难改、旧积弊难除”的消极思想，坚持监管为民、守土有责，做到难题不躲、矛盾不避、顽疾不纵，主动扛起整治攻坚责任。
其次，要坚持精准施策，善于破局解难。分类处置各类难点问题，对历史遗留问题逐条梳理、建立台账、逐件销号；对部门交叉、边界模糊的监管盲区，主动对接联动、补齐监管空白；对屡查屡犯、整改不实的经营乱象，强化巡查回访、从严执法处置，坚决杜绝问题反弹回潮。
最后，要健全长效机制，实现标本兼治。在拔除存量问题的同时举一反三，补齐制度短板、完善监管流程、细化巡查标准、压实主体责任，从源头堵塞监管漏洞，做到拔一颗钉子、治一片乱象、固一方平安。
大事难事看担当，攻坚克难见作风。作为基层市场监管人员，唯有敢于较真碰硬、勇于直面问题、善于破解难题，坚决拔掉各类治理顽疾“钉子”，才能持续规范市场秩序、筑牢安全底线、守护民生幸福，以扎实履职成效展现新时代基层干部的责任与担当。
