党的二十届四中全会明确统筹教育、科技、人才强国建设，一体推进三者协同发展，将人才工作置于国家战略核心，为新时代人才工作立标定向。人才是联结教育与科技的关键枢纽，教育筑基育才、科技搭台赋能、人才驱动发展，三者同频共振方能为强国建设聚智聚力，需紧扣党建引领、培育赋能、实践建功，把全会精神转化为人才工作实效。
党建引领是人才工作的根本保障，要将党的领导贯穿人才工作全过程。以四中全会精神、总书记关于人才工作的重要论述为指引，强化政治引领，引导各类人才胸怀“国之大者”，把个人奋斗融入国家发展大局；压实干部责任，既做人才政策“宣传员”，精准传递减负赋能、激励保障等利好，又做成长“服务员”，破解科研负担重、基层成长难等堵点，推动党建与人才工作深度融合，让党组织成为凝聚人才、成就人才的坚强堡垒。
精准培育是人才成长的核心支撑，需立足教育源头、借力科技赋能，覆盖全周期培育链条。教育端兼顾高层次与技能型人才培育，高校优化学科布局，对接科技前沿与产业需求，深化产学研融合培育科研、工程人才；职业院校聚焦培训就业，开展订单式技能培训，培育大国工匠、实用人才，畅通学历与技能晋升通道。科技端搭建创新平台，依托重点实验室、企业科创中心，为科研人才攻关“卡脖子”难题提供支撑，放宽青年人才科研自主权，破除“唯论文、唯职称”评价桎梏，搭配减负赋能举措，让人才轻装上阵搞创新。
实践建功是人才价值的最终落点，需引导人才扎根一线、服务发展。驻村帮扶中，人才带去新技术、新理念，助力乡村产业升级，联动开展技能培训，拓宽群众增收渠道；科技攻关里，人才勇攀高峰突破核心技术，推动成果转化落地，助力企业转型升级；基层治理中，人才下沉优化工作流程，落实减负要求，在教育、医疗等民生领域补短板，让人才在服务国家战略、增进民生福祉中实现价值。
功以才成，业由才广。落实四中全会精神，做好新时代人才工作，既要以系统思维统筹教育、科技、人才协同发力，筑牢人才根基；也要以务实举措优化生态、释放活力，让各类人才各得其所、各展其长。唯有如此，方能激活人才创新动能，为三大强国建设注入持久智力支撑，书写人才引领现代化强国建设的崭新篇章。
