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摘抄:人类本身就是有价值的。文化能力是一种关系性的对话过程，它发生在工作者与案主之间，文化之间及人们与其脉络之间。
任何专业的基石都在于他的专业价值。专业价值概述了一个专业的基本认同，并且提供了一些标准，让实务工作者用来评估与案主一起工作时可接受程度的标准。
焦点的专业架子运用于实务工作者和案主的交流中。
尊重人的尊严。接纳不等于赞成。接纳的重点在于对案主而言什么是真实的而非对他是最好的。对于尊重人的尊严的承诺与认同，需要实务工作者维持不妄加评论的态度。当15工作者认同要对案主保持不论断的态度是他们还必须意识到按住一直生活在持续存在的评价个人态度和行为的家庭和社区卖了。在解决案主的问题是按住必须考虑到他们生活于其中的家庭和社区所持有的法律和道德标准，如果事务工作者忽略这个标准，会给案主留下不切实际，没有帮助的印象。
我们一直强调建构解决之道的基础是要接纳案主的知觉，并在其参考架构中工作。
它的价值观还有个别化的服务，助推案主的愿景，以案主的优势为基础，鼓励案主参与。最大化案主自决的能力培养可迁移性。最大化案主的赋能感，维护保密性。促进一般化检测改变
限购姐姐知道的座右铭是在建构解决之道时，如果案主所做的事情都无效，就要鼓励案主尝试不同方法。有效继续，无效改变。
