厉害的人工作心得和体会

及时给予正向的反馈，毕竟大多数人不响应长期激励。

一个人只有在挑战局练习才会有效果，循序渐进的练习，如闯关打怪一般。初期太难，容易打消积极性，前期降低目标，由易到难。打好基础，逐级递增。

提升价值，尽可能掌握复杂工具。工具简单，常态化了，容易被替代，含金量低。

前期不了解，没法统筹全局，容易迷茫，都是正常现象，不断付出时间，利用时间的持久性，逐渐积累。