习近平总书记提出了“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”的“三个第一”辩证新主张，深刻揭示了人才在推动高质量发展和创新驱动中的极端重要作用。
要加强统筹谋划。要统筹人才培养引进。把引进外来人才和培养本地人才结合起来统筹考虑，注重加强人才培训和能力提升，更好发现、培养、用好现有人才、本地人才。要统筹人才资源运用。防止出现人才工作分散用力、政出多门，避免人才投入或多头支持、重复奖补，或“雨露均沾”“撒胡椒面”。
要做好招才引智。人才工作者要跟随招商引资团、行业交流团多走出去，带政策、带需求、带服务出去，带信息、带资源、带人才回来。更多借助行业协会宣传本地的产业优势和人才政策，鼓励他们促进同行业人才齐聚，促进技术对接和项目合作。要充分发挥邻近长沙的区位优势，通过“揭榜挂帅”等方式，加大对在长专家人才的柔性引进力度，或者鼓励有条件的企业在长沙设立研发中心，建设“人才飞地”。
要更好留住人才。在引进人才的同时，我们还要更加注重做好留住人才的工作。要靠综合环境留人。要打造畅通无阻、选择多元的人才流动环境，减少人才流动的卡点堵点，给予人才成长更多的包容，提供更多的时间和空间；要关心关爱人才，在教育、医疗、住房等方面解决人才后顾之忧。要靠发展平台留人。
在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，为加快建设提供坚强的人才保障和智力支持。
