今天想感恩的人和事
感谢自己在面对团队人员的困难时，能找到合适的人想到合适的办法，让事情能往前走一些。
世上唯一不变的事情就是变化，我们只能在不断变化的世界里学会适应和找寻解决问题的办法。焦虑也是没有问题的，但是邀针对焦虑的问题找到合适的解决办法，不然就只剩焦虑了。
感谢团队中会有人对所做事情焦虑，在焦虑过后，不断找寻合适的办法解决焦虑的问题。
感谢领导信任，给与我和我团队该有的支持。
感谢即使是不同部门，也会有相互理解相互支持的人员，即使大家性格不同，水平不同，但是方向是一致就好办，我们各自发挥各自的优势，共同把事情办好就行。因为一个人能力再强，能力也是有限的，不可能掌控所有事情，任何人都需要他人的理解和帮助，都需要团队支持，说任何话做任何事，都需要给他人都有一定的空间和余地，因为这个世界离开任何一个人都会照样转，切忌狂妄自大。
最近发现的几个点
我发现想要很全面的了解一个人其实是需要很久时间的，而且不同的人有不同的优缺点，做得再好都会有人说你不好的点，做的再不好，有的时候也是可以找到闪光点，还是要相互尊重些，因为每个人都不容易，每个人都有不同的立场，不可妄加评论。
管理团队还是需要技巧的，一味的善良，一味的霸道，可能都不太理想。我还有需要学习和改进的地方，很有意思
人还是需要感恩的，因为你的善良早晚会给你带来好运的。
我发现不管是东方文化还是西方文化，大家对一个人的评价和判断的基准点和标准其实差异不是太大，文化在很多方面都是想通的
