每日输出x1（0.5h/327.5h/10000）

#进化日课

我是kid，一个渴望从考虑、迷茫中实现自律、突破的人，这是我的40/365进化日课。2020.11.25

1.【日思】：今日最重要的一件事

改变信仰就是改变人生（2.5h同财务自由之路）

2.【日习】：你今天学习到了哪些知识？升级了哪些认知？提升了哪些能力？

项目1 ：k叔周记x2（110.111）

收获：

成长+激励

芒格有两个学习方法

发现什么有效，就去复制它

发现什么无效，就去规避它

方向比努力更重要，可以从以上两个方面开始思考

更好发言的技巧

1.做好充足的准备。

丘吉尔 准备逐字稿。

2.想好你要说的内容

你的论点是否足够支持你的结论。

3.用数据支撑论点。

4.表达精准，寻求共鸣。

换位思考，别人最想听到的，最有共鸣的点在哪里。

足够自信，是因为你准备了足够久。

任何一件事情 尽可能主动选择，长期规划，不要因为怕麻烦而拒绝思考。

择校放弃的系统原因

如何让两个孩子都能获得系统的教育

以终为始的原则进行思考

我们希望孩子的未来达到的状态是什么

塑造他们独立完整的人格，找到自己喜欢做的事情并持之以恒。

父亲那代和儿子那代的目的不一样的。

离开县城，做喜欢的事。

人人都有觉醒时刻，只不过是早晚差别。而这个差别决定了人生。

让孩子更加独立地面对这个世界，去选择在这个世界上承担什么样的责任，会更加重要。

行为设计学 体验

干嘛一边垂头丧气抱怨环境，一边又走走停停不着急赶路

什么都没有了，只要人还在，就可以重振雄风。

所有一切都失去了，不能失去的是人。人的素质，技能，信心很重要。

三十年来美国公司伴随我们成长，做了很多贡献，教明白了我们怎么走路。大家知道，华为绝大数的顾问公司是美国公司。

美国大量的零部件，器件厂家这么多年来给了我们很大的支持。

在和平事情，我们从来都是1+1政策。一半买美国的芯片，一半用自己的芯片。尽管自己的芯片成本低很多，我们也不想鼓励，希望融入这个世界，跟其他公司保持几十年的友好关系。

我们与各国领导人都是有沟通的，每个国家都有自己独自的利益，美国不会有那么强大的力量号召所有人都跟他走。

你要足够强，才会有足够好的资源。

成功其实没有什么路的对错的，关键你选择之后，要够努力。

人要有一种能力，就是越艰难，越坚强。

聪明人是如何用okr粉碎目标的

一 火星救援 如何从困境中逃离

二 粉碎行动目标

看起来都是一手烂牌，然而当人们把视野放大，时间拉长，将看到一场史诗般得胜利。

实现短期聚焦  唤醒全员加速 凸现长期愿景

三 把想法放大10倍

这两种职业都可以给我足够的自主权，让我自由地从基本物理原则思考问题，而不用迎合所谓的世俗智慧

凡事往大处想，是谷歌的独特思维模式

讨厌固定和僵化的流程，好主意+卓越的执行可以创造奇迹

okr的优势

简单易行，非常容易实施

把所期望达到的关键结果描绘成清晰的蓝图，并将其分解成可以逐步实施的计划。

对领导者来说，OKr，可以帮助他们更加清晰的看到企业内部发生的变化，让很多事情可视化。

可以作为逆向思考问题的有效方法。

斯密特介绍了OK r与谷歌是天作之合的6个特征

完备的OKr，不仅制定了大的目标，也确立了以衡量的关键成果。

顺应谷歌的往大处想的理念。

几乎人人可用。

需要打分，但这分数不做他用，就是让员工诚实地评判自己的表现。

并非包罗一切，只有那些需要特别关注的领域，以及不做出额外努力难以达成的目标，才能用得上这个系统。

会避免人们被竞争者牵着鼻子走。

四 黄金圈法则

苹果公司卖电脑的方式

我们做的每一件事情，都是为了突破和创新（why）

我们坚信应该以不同的方式思考（why）

（你的产品关我什么事）

我们挑战现状的方式是把产品设计的十分精美，使用简单，和界面友好（how）

（你的产品有什么优势）

我们只是在这个过程中做出了电脑（what）

你要来一个吗？

一个极具说服力的原因，能够成为目标的发射平台。

u2团队思考了很多为什么

我们如何衡量有效性？首先我们问自己在世界上处于什么位置，我们不受限于流行排行榜或者俱乐部的排名，我们需要超越的是这些传统的评价标准。

我们问更深刻的问题，比如我们的音乐是有用的吗？艺术能激发zhengzhi变革吗？

仅仅是因为头脑聪明，走了主题摇滚的独特定位路线，就打好了一手烂牌？

秘密在于我们之间有化学反应，这似乎让一切都变得很神奇，我们认为如果我们一开始不能预约引爆自己就无法引爆世界，这是我们坚持要走的路，其他约定拥有一切，而我们拥有化学反应，这就是以前我们反复强调的独特优势。

如何完成一个目标？

1.使命我们存在的意义。

2.愿景，用文字勾勒出未来图蓝图。

3.战略重点和优先处理的事项

4.目标量化近期聚焦达成的事项。

5.关键结果，如何得知我们朝目标推进了多少？

6.任务，把关键结果分解为一个个具体的行动和量化的任务。

10个要点

绝对诚实，可以衡量人文驱动，少即是多，自下而上，共同参与，保持灵活，敢于失败，合理使用，耐心坚定。

如果内心找不到与大脑和谐的韵律，你的热情就毫无用处。但是所谓乐观并非认识到过去不如现在，而是知道如何使生活得到改善，这才是我们乐观情绪的真正源泉。

项目2 ：财务自由之路（2.5h）

收获：

●要实现自己的财务目标，你需要3种信仰：1．我的处境自身必须改变。2．我必须改变我的处境。3．我可以改变我的处境。

每当生活中发生不如你意的事情，你都要找出隐藏在事情背后的信念。

评判信念的重要标准是：这种想法在你通往目标道路上是否对你有帮助？

想把某件事物变成必需品，我们就需要应用杠杆作用。

这意味着我们要像使用杠杆那样施压。杠杆作用往往产生于：如果你不去做某件事情，你就会感受到巨大的痛苦；但是如果你做了，你就会感受到极大的快乐。

仅仅避免痛苦还不足对自己施加压力。要使你的目标变成必需品，你同时需要痛苦和快乐，没能实现目标的痛苦和成功实现目标的快乐。

3.【日省】：你今天有哪些缺憾、或者值得反思与改进的事情。

阶层跨越的终点就是人民币的数字化。

更改赚钱的想法和思路。

狠得下心、拉得下脸、下得了手

底线越低的人，越有胜算。

虽然有一点意外的事，但是还要尽快做决策。

4.【日闲】：你今天有哪些不那么重要但却幸福感满满的事情？

意外惊喜

5.【结尾】

聚焦你的目标并时不时的提醒自己，你的思想行为是否走在通往目标的路上。