我觉得主要就是认真准备简历上的东西，对供应链的相关知识事先准备一下，再就是真诚地和面试官进行沟通。
对于供应链这种专业知识比较差的岗位，态度有时可能比专业知识更重要，面对到自己实在不知道的问题，就老实回答好了，不用硬扯一些没用的，当然。。。。这也不是鼓励大家都以小白的状态去面试。。。至于后面一般都会提到的“你有什么想问公司的”，也建议自己好好思考，想想自己真正关心的问题，毕竟这是面试官给你的，可以让你明目张胆地主导话语权的机会，具体的问题可以参考其他人面经里的问题，但是最好不要原封不动地使用，因为你肯定不是第一个用的，也不会是最后一个用的
主要还是和二面的时候一样，准备好自己所想展示的东西。要说不一样的东西的话，我觉得在这一面里，BOSS可能不会再主要关注你的专业知识等东西，而是更多地考察你对公司的了解，以及想加入公司的意愿，所以提前看看相关的东西还是能有挺大帮助的。
0215英飞凌面试复盘
1自我介绍，中英文
2你为什么想离开美光寻求其他的机会
1平台，行业领先的地位，，美光也是行业领先你为什么选着离开
2.英飞凌连续入选大中华最佳工作环境
3.Ann的领导力，人不在美光，到依旧有Ann的传说
4.离家近
3你觉得你有什么能力，比较厉害在哪里（和其他同事比我为什么用你）
我让客户满意
sales 团队满意，指定我看她的客户，可见她对我认可
tenacity 韧劲，给我客户或者tasks我会一直Drive到底 Example PO change。
4 3-5年规划
1-2年把我的工作内容学习好，3-5年希望能成为leader
5. 你有什么问题要问的
6.你对压力，怎么理解，或者你觉得挑战是什么
我问的：
1.你对所招的new hier有什么期望或者要求
2.职位晋升机制
3.你比较看重求职者的什么能力或者具有的品质~
英飞凌很长时间会是缺货状态，要自己作用各种tool分析各种数据，尽可能的给客户供应。
英飞凌的系统比较复杂，要让系统成为简化工作工具而不是工具束缚人。
4.团队氛围
没有做好的地方，我有时候答非所问，
比如面试官说3-5年计划或者你为什么想离开美光？
没有接下来说Benny指定我带看她的客户
这样是对我的信任和能力的肯定。
今天面试如果满分是10分我给自己打6分，我觉得自己准备的还不够，原因出在周末本来有2天的时间准备但是我并没有准备，以致我面试的时候明明很多问题提前想到了但是没有回答让面试官满意，这种感觉真糟糕，就像你明明知道考题确没有提前认真准备。我感觉我现在就是有一些安于现状了，渐渐的有些温水煮青蛙。原来那个未雨绸缪敢拼提前准备的我去哪里了？明明自己在美光被W不受重视想离开，自己确没有好好珍惜这个机会。每每面试的时候多么希望自己是面霸，或者很多技能傍身。每次面试都有种书到用时方恨少，技到用时发现无技傍身。
我该好好想想自己的出路和3-5年规划了不萌在天天刷视频日复一日无所学的挥霍着自己的大把时光。
今天面试自己的问题
1，答非所问，没有正面回答面试官的问题。要答到点子上啊
2.没有充足的准备
3英文还是不够流利
4.答案不够了解明了
5.忘记跟面试官说元宵快乐
我做的好的
1.面带微笑
2.不紧张，渐入佳境
3问候别人
