【文章片段】亚历克莎说，“我想出来的是‘我们怎样才能发挥优势，取得更多成功？’我真的很认真地对待这个问题，时时刻刻都在问自己，这个新问题让大家都走上了正轨。我能看得出，我问的那些评判者问题曾让事情变得更艰难。那时的公司文化就是我讲的评判者文化，评判者问题吸干了我们的能量，也把我们的热情谋杀得奄奄一息，它把我们分裂割据，所以我们都在留心看应该责怪谁。简而言之，评判者问题让我们都脱轨而驰，一时分散于各个方向，而每个方向都毫无成果
【感悟】
当我们一直处于评判者角色的时候，当发生一件看似不好的事情或者遇到某个不太喜欢的人的时候，我们都会批判性地提出很多疑问，比如我怎么这么倒霉？我都已经这么友好了，她怎么还不领情？凭什么要我经历了这么多煎熬的事，让我受苦…这些问题无时无刻都在消耗我们的心力，精力，我们的正能量都在一点一点消耗，逐渐把自己变成一个充满负能量的人，严重的会变得抑郁狂躁，产生自我怀疑，有了受害者心理，成为一个怨妇，如果把问题变成一个“我怎样才能更好的应对当下的生活”“我如何把自己全职妈妈的生活变得更有价值”等等
现实中很多女性同胞需要这样积极的自我暗示和刻意训练，学会成为一个会提问题的人，提出学习者心态问题的人，慢慢把自己内心真正练就的强大，做一个有自我的全职妈妈或者职场妈妈，让我们在认清生活的本质后依然可以坚定地热爱生活，积极乐观，保有梦想的一个智慧女人，这也是我终其一生所追求的人生状态，目前的自己已经从半年前那个狂躁的自我脱离出来，现在正在转变的路上努力着
【未来我要做的】我会一直继续做我每天要做的事，努力找寻自己，学会更好地和自己相处，才能处理好我和他人的关系
