第8章 你从事的工作是不是人生使命的召唤？
激情源于兴趣，也源于目标——造福他人的意图。对于坚毅的人来说，成熟的激情同时取决于这两者。我们通常是从一个自我导向的兴趣开始，然后进行严于律己的练习，并最终将它与以他人为中心的目标整合起来。
职场人士常常是以下三种类型的一种： 1)·作为一份营生（job），“我把工作仅仅看成生活的必需品，就像呼吸或睡觉一样”； 2)·作为一份职业（career），“我把我的工作看成进入其他工作的‘跳板’”； 3)·作为一种召唤（calling），“我的工作是我生活中最重要的事情”。只有一小部分职场人士会把他们的工作看作一种召唤。而且，这些人明显要比那些把工作当作“营生”或“职业”的人更加坚毅。这三种类型跟具体的工作无关，而是你怎么看待它。
戴维·耶格尔建议：反思你的工作状态，如何能对社会做出积极的贡献？
艾米·瑞斯尼斯基建议：你可以思考怎样采取微小但有意义的方式，改变当前的工作态度，让它与你的核心价值观更为紧密地联结。
比尔·戴蒙建议：从有目的感的楷模身上寻找激励。
