在职场中我们应该怎么有效地去呈现自己的价值。会讲故事的同时，不会让人觉得讨厌，这是一个很值得平衡的事情，也是一门技术需要我们去提升自己的说话技巧。
用故事呈现你的职业价值。比如不同的场景，和同事相处的场景、与领导建议的场景、激励团队的场景、业务交流的场景等等。如何用故事更好地去应用于工作中。
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动员小伙伴的场景
第一步，我们确定讲什么类型的故事。
一个好的故事可以促进员工参与、思考，提出调和矛盾和冲突的方法。故事可以让人们认识到他们所处的环境，并且让人们从另一个角度来看问题。
在一个需要激励团队的职场环境中，愿景类故事往往有效，因为愿景类故事总是与光明和希望有关。
第二步，为这个短故事找出一条主线。
要践行一句话法则，找出痛点。
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第三步，在确定了主线以后，我们就要用技巧去讲故事。
比如用疑问开头吸引听众注意力，这是讲故事的一个常用技巧。
- 给老板提意见的场景
老板布置了一个工作，并且为这个工作定了目标，但是你发现无法完成，希望老板改变这个计划。
通过过渡或者说故事的引子多了接近性，老板往往也想知道其他员工的想法。 - 和同事沟通的场景
找准时机，讲故事或者三方故事去讲解自己的想法。
