——《悦享听·财务自由之路》974
当我跟越来越多的曾经在网络营销里发展过的朋友交流以后，我就越深刻地感受到成长环境的重要性。很多朋友曾经进入这个行业，后来离开，我发现不是因为他不能坚持的问题，有的甚至不是选择的公司不对，而是他成长得不够。
一个人的成长是两个方面：一个是你自身，一个是你成长的环境。
回过头想想，如果我第二次进入这个行业不是进入耶格系统，我仍然会退出的。有人可能会说：“你不挺有耐力、能坚持吗？”实际上一个人的坚持也来自于认知。
那究竟什么样的成长环境才是我们值得选择的呢？
第一点啊，在积极的成长环境中，人们的关注点永远是向前的，所谓“目光所及，精力所向”。
我已经五十了，但是我思想里面一直感觉自己很年轻，同时我感觉我的人生才刚刚开始，因为未来会更加美好、会超出想象；而有些到了我这个年龄的人呢，他常常回忆过去的美好时光。实际上过去的美好时光并没那么美好，很多人之所以经常这么想、这么去聊是因为他们老了，他不再认为他可以拥有更美好的未来了。我没有时间回首往事，你也不应该这样。
积极环境的第二点是氛围是充满肯定的。
我不知道你什么时候才能够真正明白这一点：人只有在受到鼓励的时候才会做得最好。我们小伙伴呢成立了核心组员行动群，那是一个积极的氛围，我认为这个群最大的作用就是做心理建设：当一个小伙伴取得成绩了或者突破了，大家都会给予鼓励。
那你生活和工作的环境是否鼓励你表现自己呢？当你做出提升自己的选择时，你身边的人是否会鼓励你并为你欢呼呢？如果是这样的话你就太幸运了，如果不是你就应该找到一个大家能互相促进，而不是互相拖后腿的地方——相信我，你是承受不了那个代价的。
成长型环境的第三个特点就是你可以甚至被鼓励失败。
因为失败不是坏事儿，不是你的敌人。在这种环境里，人们对尝试的渴望大于对失败的恐惧。为什么失败不是坏事儿呢？因为当你重视失败带给你的教训时，失败不可避免，是否能从中学习却是你的选择；另外呢，失败可以帮助我们培养韧性，格雷坦斯把韧性称为“有方向的忍耐力”；另外，当你可以用你的失败经历来指导别人时、当你可以跟他人分享你的失败经历时，你就不再害怕失败——我非常喜欢跟别人谈起我失败的经历和我失败中得到的经验教训。
成长型环境的第四个特点就是周围的人都在成长，人们渴望改变。
如果你周围的人不再成长，都在谈论过去和现在，那么你所处的就不是成长型环境。因为在这样的环境你很难找到榜样——一个人如果除了自己没有其他榜样，他是很难提高的。 我最深刻的感受就是当你融入一个成长型环境，有导师的指引你就不会随波逐流；我也希望周围的人能够把成长作为自己和你爱的人的优先事项，这是对你最重要的、最有益的一项选择。
但可悲的是太多的人没有做对这项选择，而是选择了尼加拉瓜之旅的路程：他们跳进生命之河中顺水而下，他们不主动作为，也不选择自己的目的地——只是随波逐流，让河水选择自己的生活道路和速度，主导他们的是环境而不是自己的价值。忽然有一天呢，他们听到洪水的轰鸣声，他们才意识到自己的处境，但是一切为时太晚：洪水吞噬了他们，他们顺着河水一路下落。有时候这种下落是情感方面的，有时候是身体方面的，有的时候是经济方面的。
我现在回头想想我走向社会的这三十年，很幸运的是我没有随波逐流，否则的话我真不敢想象现在的生活是什么样子。那对于你来说，不管你的年龄是多大，拯救你自己的时间就是现在，而不是你已经顺流而下的时候，你要做的就是提高自己，找到积极的环境，调整自己的人生道路。
这就像是你给自己制造了一辆汽车，你开着它在宽广的大路上，一路向着目的地奔驰而去。
