10 月 28 日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京召开，蔡奇同志的讲话为常态化长效化推进作风建设锚定方向，更为基层挣脱形式主义束缚、聚力实干提供了根本遵循。当前正值 “十四五” 收官与 “十五五” 谋划的关键节点，基层作为政策落地的 “最后一公里”，唯有卸下形式主义的包袱，才能轻装上阵服务群众，让治理效能真正体现在民生改善的实效中。
形式主义曾是基层治理的 “老大难”，不少基层干部深陷 “文山会海”“迎检怪圈”，耗费大量精力在填表报数、过度留痕上。有的乡镇干部一天要应付 3 场不同部门的调研，报表数据反复填报却口径不一；有的社区工作者被数十个政务 APP 和工作群裹挟，指尖上的忙碌远多过走街串巷的服务；还有些地方谋划产业时盲目跟风，不顾本地资源禀赋上马热门项目，最终造成资源浪费，基层干部却要为这些形式主义的 “烂摊子” 买单。这些问题不仅消解了基层干部的工作热情，更让服务群众的核心职责被边缘化，与治理初心背道而驰。
此次会议精准靶向病灶，提出的一系列纠治举措极具现实针对性。会议明确要纠治急功近利、盲目决策等六大类问题，从规范考核评比到推进 “一表通” 建设，从清理违规表彰到统筹督查调研，每一项部署都直击形式主义痛点。这启示我们，减负不是简单做 “减法”，而是要做好权责厘清、流程优化的 “除法”。比如落实镇（街道）履职事项清单制度，能让 “层层负责” 替代 “层层加码”；推广统一的电子化政务平台，可实现数据一次采集、多方复用，终结基层干部 “重复劳动” 的困境；优化考核标准，将群众满意度前置，更能推动基层重心从 “向上交卷” 转向 “向下答题”。某街道推行 “事项清单 + 一表通办” 改革后，报表数量减少 60%，干部每周平均多了 8 小时深入网格解决民生问题，这正是减负见效的生动例证。
值得注意的是，减负绝非减担当，“轻车” 更需 “壮马”。让基层真正松绑后，还要通过政策、资金、技术等资源倾斜，为基层干部履职赋能。一方面，可通过专题培训、轮岗历练等方式，提升干部破解矛盾、服务群众的实战能力，锻造 “遇事能办” 的硬本领；另一方面，要落实 “三个区分开来” 要求，对基层探索中的失误多包容指导，少随意问责，营造宽容失败的干事创业氛围。同时，中央和国家机关需发挥示范作用，各级党委压实主体责任，形成上下协同的减负合力，让《整治形式主义为基层减负若干规定》真正成为不可逾越的铁规矩。
基层强则治理强，基层安则百姓安。整治形式主义为基层减负是场攻坚战，更是持久战。随着 10 月 28 日会议精神的落地生根，当层层加码的压力逐步消散，当文山会海的干扰渐渐褪去，基层干部必将能把更多时间和精力投入到办实事、解民忧中。而这份实干担当，终将化为推动 “十五五” 良好开局的强劲动力，让党的执政根基在基层一线愈发牢固。
