今天和同事聊天，谈到公司目前正处于转型的窗口期，所以在这个时候很多人都很迷茫，而迷茫又会导致很多人无心工作，人浮于事。
说实话，这段时间已经碰到很多令人无语的事情。比如产品出现异常，客户提出的诉求，负责的同事除了没办法第一时间应对，经常也是很被动的被推着去做事，更有甚者，被动承诺的事情也无法做到。
任何一个公司，一旦当下的业务模式已经无法适应环境变化的时候，一定是需要做调整的，由于调整的时候谁都不知道会发生什么样的变化，所以自然而然的在这个环境下的大部分人都会迷茫，除了普通员工迷茫，我相信中高层，甚至老板也都会有迷茫。
其实，如果能够在公司转型期积极配合公司的调整策略，边摸索、边反馈，尽个人最大的努力去跟进公司的步伐，哪怕某一次的验证失败，自己做了无用功，那失败也是难得的经验。因为你亲自确认过，此路不通，那就再换条路呗。
顺风顺水的时候，当然啥都好。而大环境不好的时候，由于大家都不好过，所以一定都会被盯着，所有的缺点都会被放大。
当遇到大环境不好的时候，我们不能寄希望于环境变好，不能寄希望于他人伸出援手，我们只能积极应对，自我调整、自我修正。如果以我们当下的能力无法顺利调整，那就要想办法去向同事、客户、书本，想尽办法不断升级自己的方法，同时加以时间验证。
我相信，通过不断的循环调整，我们也一定可以不断的循环成长的。
